标准发待岗工资。 问题1.用工方的操作是否属于裁撤派遣员工？劳动者是否可以以此要求赔偿？ 问题2.如果问题1不成立。原派遣公司按时发放待岗工资，但重新派遣的 情况下，劳动者除了一直领待岗工资还能主张权益吗？比如以长期不能提供合适劳动岗位和劳动条件为由主动解除劳动合同获取赔偿？那请问申请仲裁的依据和可以 ...
//www.110.com/ask/question-4071640.html-了解详情
员工去上班，公司不让其到岗位工作，造成员工无法按照合同约定提供劳动，无法获得劳动报酬。实际双方多无法继续履行合同，是否可以认定为劳动关系已经解除。...
//www.110.com/ask/question-4063118.html-了解详情
，算是乙方，现在合同上出现乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，无需经济补偿，1、甲方与用工单位签订的《劳务派遣协议》解除或终止的。是否合理，是否违反劳动法？另用工单位与上一家劳务派遣公司终止派遣协议，要求我们签订自动从上一家离职，然后签订这份劳务派遣的 ...
//www.110.com/ask/question-3643472.html-了解详情
，而我拿到执照后需要为他们工作一定的年限，如果提前离开需要赔偿相应的培训费。 合同所说的是当我拿到执照后，工资会自动变成飞行员工资，而在此之前在德国的 并没有成立起来，所以他们不打算按照合同支付我新的工资额，并打算无限期的拖着，这种情况下，我如果离开公司，签约新的公司，是否需要赔偿违约金及飞行培训费？...
//www.110.com/ask/question-3542950.html-了解详情
与一个公司签订3年劳动合同后，工作5个月后（已转正）公司偷偷解除合同，并私自把我与另外一个公司签订合同（我完全不知情），请我是否可以控告公司，请求赔偿名义损失！未满1年？...
//www.110.com/ask/question-3501564.html-了解详情
年的劳务合同，11月份生病，而且患有绝症，有医院证明，公司也承认，我在此期间不能上班，因此公司要求解除合同，其他无！ 作为一个身患重病的普通百姓，家里公公婆婆也无 是：让公司不要把我辞退，只求公司可以给我缴纳满15年的养老医疗保险，我已经缴纳8年，还剩7年，您看我这种要求是否合理，或者您给我一些合理的 ...
//www.110.com/ask/question-3248329.html-了解详情
今天在公司洗手间抽烟，被人事拍照并开除，是否可以要求赔偿？公司是生产欧美地区所使用的厨具类产品，公司入职须知有一条是：如在公司范围内抽烟，公司有权无偿解除劳动合同，请问是否合理？现在已经办理了离职手续，公司也开具了开除的证明，是否可以要求其赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3186679.html-了解详情
本人与2010年3月6日入职公司至今已将近5年了,由于长期以来没有节假日加班,做满三年才帮买社保,待遇月休7天工资全部打断1300元,还有其他各方面原因的影响,工作很不顺利,故向公司主动提出解除劳动合同,这样做是否可获得相应的经济补偿?可以得到哪些补偿？怎样才能获得？我自己需要做些什么？...
//www.110.com/ask/question-2981417.html-了解详情
个月，也没把薪金注明上去，是否不是有效合同违反劳动法？像这样劳动者有权要求赔偿吗？还有在职期间一直没买保险，是否可以要求补偿从入职到被无理解雇时 要求补偿？“根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
//www.110.com/ask/question-2803097.html-了解详情
下第二胎。我想问的是：如果我们的第二个孩子不如中国籍，那么我是否就没有违反计划生育规定？我可以享受产假待遇及工资吗？另外，由于我已35岁，属高龄产妇，需要多 休息，请问如果我在孕期休长期病假，我的工资怎么算？公司有权因为我休长病假而与我解除合同吗？如果解除合同，有赔偿吗？谢谢！若我无法全部出勤，公司会 ...
//www.110.com/ask/question-2608124.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务