您好，由于公司经营模式改变，要撤掉部门里面的一个小组，将小组里面的人员都分到部门其它小组去，所有人都同意了，唯独有一位员工不同意，而且调岗的工资还是维持原来的工资，调岗的工种，他都会，但是他不愿意，就等着公司辞退他，这种情况下是否需要支付赔偿？...
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我在工厂工作5年了 我在去年 2015年 49岁与公司签订劳动合同 签订5年的合同 请问现在我快50了 公司辞退我 我可以要求赔偿吗？ 合同没到期...
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医院也不会给开诊断证明。我知道孕妇不能被辞退也不能降薪，但是考虑到宝宝的问题，在这个环境中也不能愉快的工作，所以想问一下公司可不可以赔偿。...
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月底住院开刀手术，出院后医生建议休息到2015年2月20日，1月12号就提前去公司上班，被领导告知年后将不继续录用我，理由是部门人员已满，并通知人事等我病假结束后正式提上流程，到我离职大概要到三四月份。有以下问题需要咨询？ 1.可以拿到3个月的赔偿金，以员工正式解除劳动合同前12个月平均 ...
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一个合同，合同岗位是供应科内勤，时间为一年。他现在也不直接辞退我，而是说把我调到车间里。那请问我现在可以不接受公司的调令仍旧在现在这个岗位做着吗？或者说不去车间自己辞职，那有补偿可以拿吗？如果公司直接说给我补偿让我辞职，那我可以拿几个月工资的补偿？麻烦各位了，我大学毕业没 ...
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我是3月26号进公司上班的，试用期是三个月。6月底我向主管提出申请，7月2号回来填写申请转正表。三个月试用期间我准时上下班没迟到过，领导都签名 下午7月8号5:30左右主管突然和我说我们的项目做不下去了，准备散伙你去交接一下工作明天不用来上班了。没有提前通知也没有任何书面通知请问我是否可以得到赔偿？...
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请问我入职一台资企业工作一年多担任小组长，因公司考虑成本问题计划另请人承包。从而解除我们组全体员工，或者部分员工工作。我们进公司时间不一样。也没入保险及其他福利，但有部分人签了合同。问我们能够得到哪些经济补偿？...
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我是10年进公司，到现在没签书面劳动合同。目前公司要解除劳动合同，3年期间没有社保医保合同。我能享受多少经济补偿。...
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我是10年进公司；到现在没有签书面劳动合同。今年公司解除我的劳动合同。3年期间也没签社保医保，请问我能享受多少经济补偿金...
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