在单位上班期间吃了30颗安定，后被我及时发现才没有酿成悲剧。可就在他出院后单位就没有让他上班。他是新业公司派遣的全日制派遣工。这两个月都是发的原工资的50%，这个月发的半年疗养费也只发了50%，请问单位这样做合理吗？我如不合理我给如何做。我们这是油田企业单位， ...
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员工合同到期后，准备与公司续签，但公司负责人说，和下一批快到期员工一块签 请问公司这样做合理吗 合法吗 PS 公司未做延期合同说明...
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公司保安违反公司规定（值班时间抽烟、举止不端正）并写了检讨书，公司要扣罚现金100元，在工资中扣除，这样做合理吗？会否违反《劳动法》？谢谢！...
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把我已经到手的原公司股票再分成一半兑现金，一半换成上市公司股票，并且把这部分股票和原来还没拿到手的股票放一起，再分几年拿到，如果离职了，股票全都没有了。这样做合理吗？我到手的股票能我做主全部对换成现金吗？如果我立马离职，我能拿走我所有到手的股票吗？ ...
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开始生产忙，经常加班相应的员工工资高了，我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理，开始说要掉换我工作岗位，我没有同意，后面说要降低我的系数来减少我的工资，他是1月7号跟我说的，连12月工资都要减少。不提前通知我，公司这样做违法吗，我应该怎样来维护我自己的利益...
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段时间应得的奖金，但是扣了我夏天300元工作服，冬天1400工作服（总额的一半，和公司各付一半，也就是850），还有扣了1月份的社保。公司这样做合理吗？公司还有没应该履行的条例、...
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我在一家单位上班，有劳动合同，还有一年多到期，现在公司说店面不做了，要转让出去，长春作为办事处只留三个人，没有我这个岗位，12月6日让我们签了离职 月15日辞退，然后月底或1月初签遣散费的协议，我的那个岗位现在有人在接班继续做呢，店面现在也没有撤离，问问这样做合理吗？是不是应该店面撤离时才能遣散我呢...
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因家里有急事请假公司不批，所以签完离职单就没去，公司说按非正常离职办理。矿工三天，一天扣三倍的工资。请问，公司这样做合理吗？入职公司让签合同，但既没交保险也没有补贴，说是未满三个月也没考训练员。请问这样的情况下我该怎么办？...
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您好，我生育险到公司账户，公司以公司的各种规章理由扣押不予发放，我想问下这样做合理吗？我该怎么做才能维护我的权益！...
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我2013年3月分期买的车，今年由于工作原因未及时还款，今天担保公司以公司领导下访为由约我见面，见面上车就抢钥匙，给了具有强制执行效力的债权文书 钱提车，去电话询问她们说银行终止合同要求全部结清，担保公司还要收取4000元扣车费等等共6000多元请问他们这样做合理吗？我应该怎么做！扣车费要交纳吗？谢谢...
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