公司领导随意进入员工宿舍检查卫生 并且员工不知情 员工宿舍是3个人一个房间 每个月需要交水电费 领导这样做怎么算？...
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公司领导因为非法吸收公众存款罪被刑拘，我是公司出纳，但是公司用的是我的银行账户，我会被怎么样？现在已经立案，会计师事务所正在审核账目警察让我过去做了笔录，说是要拘留我，这种情况应该怎么办？...
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进入公司一个月转正，现在已在该公司工作8个月，前两天公司领导突然说我工作能力不行，要单方面解除劳动合同,我该怎么办...
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我是太平正式职级业务员，因公司领导多次不顾及本人尊严，当众苛责，当众为难，当众找茬，让我难堪，忍无可忍之时辩解，领导认为不尊重他，固然在不知情的情况下封我工号，致使我上单时才发现，之后我出面说软话，也没说开通工号，拒绝我上班。请问我该怎么为？是否他们这样做对不？...
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我和公司筌订了解除合同协议，公司领导口头说先解除在公司的工龄，军龄待给集团公司回报后，下一步专门补偿军龄，如果下一步不补偿军龄了我该怎么解决。...
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我们公司是八小时制的！我们部门晚上加班了，第二天公司领导说我们加班不算，我想问一下公司有没有违法！...
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我给一个公司维修设备，维修款一直拖着没有给，现在他们公司领导换人了，公司名称也换了，设备还在使用，找现在公司的老板不认账，以前的老板电话关机联系不上，咋办...
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公司领导口头宣布统一文件归档让删除个人工作文件，并未给出归档删除结束时间，但本人私自上传公司文件至个人云端，被老板发现并及时删除，并未用于传播，公司 协议等任何形式合同。经发现后老板让我写了一份工作移交清单，杜绝我泄密公司文件，通过和老板沟通后本人意识到事情严重性，头脑处于盲目状态，老板口头承诺内部 ...
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所在公司是民营企业，婚纱摄影行业。国庆节，公司不给予休息并需要加班，但是没有加班费，公司领导说。这个是行业规矩，这个行业就这样。请问这样合法吗？我该怎么维护自己的劳动权益？...
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想请问，因在公司工作，本人经公司安排属领班职务，在下达公司领导安排的工作情况下，下面员工不服从安排，导致欧打本人，经派出所协调不好时，现已立案，双方都被拘留，请问我以下该怎么做？...
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