的同事发的，也没问过我），公司也没出面追过库管要这钱（关于多发工资的追偿问题我也不是很清楚），我只是经办人之一，并不是最后的执行者，公司让我一 简直都不怎么报希望了，能不能让劳动局先让原公司先发我工资，如果有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样，都应该先发我工资，这是两条线， ...
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的同事发的，也没问过我），公司也没出面追过库管要这钱（关于多发工资的追偿问题我也不是很清楚），我只是经办人之一，并不是最后的执行者，公司让我一 简直都不怎么报希望了，能不能让劳动局先让原公司先发我工资，如果有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样，都应该先发我工资，这是两条线， ...
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。 案件概况：申请人河南协兴纺织有限公司是一家老企业，一直从事服装生产、加工的劳动密集型企业，多年来仅仅依靠微薄利润维持着企业的生存。公司背负着一千多 感到悲哀！ 综上所述，本申请人认为，案件原本属于极其普通的民事纠纷，由于河南省法院个别人的违法行为导致问题人为复杂化（本案件，属于被申请人周中平与郑粮 ...
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数额后，余下部分全部返还。 （二）乙方的责任和义务： 1、必须遵守和执行国家关于安全生产的法律法规、行业规范规程和甲方的各项安全管理规定，服从甲方的安全监管。 2 引发的矛盾和问题概由乙方负责。 本协议一式两份，对甲乙双方具有同等约束效力，经双方代表签字生效。在履行本协议的过程中，如有纠纷，协商解决； ...
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我们的房屋划出，也没有让我们享受到优先购买的权力。因为有产权纠纷和历史遗留问题未得到解决，当时茨竹供销社没能办理产权转移登记。致拆迁管理办法条例不顾，没有认真理解区政府2009-123号专题会议精神。二○○八年四月二日关于【主城区危旧房拆迁补偿安置工作的指导意】，【重庆房屋拆迁安置管理条例】和 ...
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机关终结被威肋案的行政诉讼思明法院已经立案正在审理。②特房公司伪造解除劳动合同协议书。③杨溪河金宁有极其严重的人身威胁。④特房违反建筑法将资质 、63........ 根据相关法律规定：如果是另外的侵权行为，是可以单独起诉的； 合同纠纷败诉后，败诉人符合条件的，可以起诉侵权；根据《民法典》 规定，合同 ...
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练、成金发与被申诉人徐绪梅、库小兰、库盛波 、刘成秀人身损害赔偿纠纷一案，不服本院（2005）新民初字第157号民事判决，向检察机关申诉。河南省信阳市人民检察院 十八条、第一百一十九条、第一百三十三条，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十一条、第十三条、第十四条、第十七条 ...
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练、成金发与被申诉人徐绪梅、库小兰、库盛波 、刘成秀人身损害赔偿纠纷一案，不服本院（2005）新民初字第157号民事判决，向检察机关申诉。河南省信阳市人民检察院 十八条、第一百一十九条、第一百三十三条，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十一条、第十三条、第十四条、第十七条 ...
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，但是没有给那么多，并且还应该有一些关于军训的补贴（一天200元，共6天），在我和他要工资的时候，他说有问题，然后找借口把我辞退，事后我了解他 身上，现在我想要回我的工资，曾经 9月份去了劳动监察大队，但是11月份我在打电话，大队说：老板说我们在有一些经济纠纷（实际是没有的），不予解决。他们不管，老板 ...
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辩称：河南闽安公司和中建六局三公司是周口隆达电力花园工程的受益者，我们的劳动成果也归二申请人享有，因此可以认定邵贤勇与二申请人之间已形成事实上的劳务关系 将该工程中的钢筋作业分包给二被申请人完成。依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条、第26条第1款之规定的规定 ...
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