我在工厂工作，新品打样工作，底薪2020，加班费还要减半，打的样品按ABC 分等级，A 级300B 级200C 级100但是加班费要减半，这个是什么劳动法。...
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你好，如果是只干三天临时工没有签劳动合同，有权索取加班费吗？不给加班费是否不符合规定？...
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用人单位和员工签订了一份协议，内容大概是放弃加班费，每月以绩效奖金的形式发放，但奖金总是少发或不发，这种情况，员工可以要求其支付加班费吗？...
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公司加班是有加班费的 又通知 公司厂休 要把年休休掉 休完就休加班 说白了 就是让你加班 然后再休掉 没有加班费 如果不休 厂休就按你缺勤 扣工资 这样合理吗...
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工作量太大，不能不加班，请问这种公司不给加班费合理吗？公司说自愿加班没有加班费，但是不是自愿，只是事情太多做不完...
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公司原本对办公室作业人员3个月结放一次加班费，也就是3月份加班6月份发放，然后今天通知再延期6个月，11月20号才会发放之前的加班费，请问公司这种做法合理吗？...
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未签合同，能受劳动局保护吗，每天加班3小时，每小时加班费20元，周末也要上班，经协商未同意不加班行为，目前公司已经违规加班情节，每周超过40小时，未跟员工协商决定加班，未按劳动局加班费办法，平时加班未到1.5倍工资，休息日未到2被工资，法定节假日未到3倍工资，我这边需要提供什么资料去解决这个事情，...
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我是一个火锅店的员工，今天开会说以后的每周2利用我们下班休息的时间做大扫除，而且不给加班费！按照劳动法该不该给加班费，看见的话回复一下我，谢谢！...
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公司施行综合工时制工作制，我们每个月只休息两天其余时间都在上班，每天上班11小时，加班费就只给1.5倍，不管周末还是平时都只有1.5倍的加班费一年到头都是这样上班.请问这样公司合法吗？...
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我们公司八个小时工作时间以外有半个小时的做卫生时间是不给加班费的，合理吗？可不可以要求他给予加班费补偿？...
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