合同的单位也不是我们单位，是他们家的另外一个培训单位，也没有签劳动合同，从培训回来后几乎每天工作都超过8小时，有时甚至10个小时，也没有加班费和保险，工资也总是不按时发，现在我想辞职，工资也不发，说让先我赔偿违约金，我该不该赔偿？...
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在就业前参加了公司为期四个月的岗前培训、培训期间有一千五的生活补助，并签订了一份五年的劳动合同合同中说未在公司干满五年要求缴纳两万的违约金，现在自己不想在公司干了。不缴纳违约金需要负法律责任吗？...
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公司签的一份培训协议这样规定，培训结束需要工作满三年，辞职需要赔偿7000元培训费，培训期间没有工资，然后签的劳动合同没有在公司那边，公司没有盖章，说入职以后再给我，我想问一下如果因为培训不合格而被公司辞退本人需要付违约金吗？还有就是公司规定工作必须满三年合法 ...
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我是2015年毕业生，年前公司与我签订了补充协议，里面规定12个月内提出解约必须交4000违约金，7月我到公司培训一周后由于把我分到国外项目，因此我提出解约，在培训期间我也签订了劳动合同，合同里也说了要遵守补充协议里违约金的规定，请问我是否需要支付违约金？...
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律师您好： 我在公司辞职，劳动合同已到期，但是培训合同还差一年才到期，如果我现在要走的话公司提出要我赔偿培训的费用及违约金（培训合同内有写辞职需赔偿）。我需要赔偿吗？...
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您好！我入职公司签订劳动合同后，公司为我提供了一次培训，培训为期一天，是由公司的领导进行的，没有请第三方，应该也没有支付凭证。当时要签培训协议，协议上写培训金额是三千，服务期一年。因为我是老师，说不接受这个培训就不能授课，所以我就签了，现在工作满7个月想离职，请问是否需要支付违约金？...
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今年六月份公司强制性要我们签定为期六年的劳动合同，并在增加协议中约定: 我们未在合同期满辞职的话扣除二千元作为培训和经济补偿的违约金，其实从未进行过培训。请问合同内增加的协议是否合法？，我现在提前三十天辞职需要扣违约金吗？...
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发展，故准备5月份满一年后辞职。我未与单位签署有《竞业禁止》或《培训协议》等协议。现在提出几点困惑想咨询下： 1这份协议书是否合法有效？ 2辞职 按每年三万元向甲方缴纳违约金和为其办理户口落京的成本费； 5如乙方在见习期内不能胜任本岗位工作或违反公司各项管理规定，甲方可以提出解除劳动合同，但乙方须将 ...
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：12年7月毕业，国企，8月签了一份三年的劳动合同，9月签了一份外派培训合同，要求五年年限，到了培训基地其实就是去上班，和师傅们一起干活，没有什么专业性的技能 我按程序走，我实在是没有办法了，钱我是肯定拿不起，也就是说公司不会放我。刚毕业遇到这种事情很无助，家里边还不知道违约金的事情，不打算告诉他们。...
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重大损失的； ④被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前七日以书面形式通知乙方本人： ①患病或意外负伤，医疗期满后， 本合同会未按规定时间到甲方报到的，行为构成违约，支付违约金3000元，另外凡甲方出资培训和招聘的人员，乙方应向甲方赔偿培训费和招聘费等费用。 十、 ...
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