劳动合同纠纷 -法律咨询搜索

公司以个人财务报销不实为由提前解除劳动合同，我不服，提起了劳动仲裁。公司提交的证据有出差时供应商给我付的酒店住宿费用的信用卡消费记录，我拿了发票找公司报销的，实际钱是供应商给我付的，现在他拿出了当时 ...

//www.110.com/ask/question-6246085.html-了解详情

公司违法解除劳动合同，劳动仲裁地方法院和中级法院都判公司败诉，公司向省高院提起再审，20天前收到法院的民事申请再审案件应诉通知书，现在12368查询案件状态是处于审理阶段，这意思是在书面审理还是会开庭，假如开庭的话要多久？...

//www.110.com/ask/question-6055841.html-了解详情

签有一份只写明了试用期截止时间的劳动合同，没有合同期限，工资每月20号发放，按照月工资5000元的标准发放，但合同上的月薪只有1200元，现在试用期已到，公司已工作态度不好不予转正并辞退，请问我可以得到补偿么？...

//www.110.com/ask/question-5986168.html-了解详情

各位律师好。我在上一家公司工作了两个月。离职时，老板未结算工资，我们签了正式劳动合同。但是合同上写的是试用期工资，2000。转正后，我的工资是2500，但是合同上没有改。而且也没有上五险一金。离职时，离职证明我没有留底。我正在申请仲裁，申请书已经下来了。但是 ...

//www.110.com/ask/question-5384039.html-了解详情

签订合同是一年，工作地点是合肥B公司。目前10月20号份突然接到上海A公司通知要在10月底解除劳动合同，原因是上海A公司跟合肥B公司在10月份合作截止。上海A公司要求我们签订解除合同协议并且日期是10月30号，A公司目的是避免6个月的工作，可以按照半个月的补偿金支付， ...

//www.110.com/ask/question-5111720.html-了解详情

单位有一个职工2012年5月份参加工作，一直到2013年6月份与单位签了固定期限的合同到2014年的6月份到期，因为单位人事变动的原因，单位忘记了与员工续签合同，一直到今年9月份该职工因为严重违纪单位要解雇他，请问单位在劳动合同上存在什么过错？他以此为由单位需要承担什么样的责任？...

//www.110.com/ask/question-4846049.html-了解详情

单位有一个职工2012年5月份参加工作，一直到2013年6月份与单位签了固定期限的合同到2014年的6月份到期，因为单位人事变动的原因，单位忘记了与员工续签合同，一直到今年9月份该职工因为严重违纪单位要解雇他，请问单位在劳动合同上存在什么过错？他以此为由单位需要承担什么样的责任？...

//www.110.com/ask/question-4845957.html-了解详情

律师你好： 1.我在合同期内提出离职，企业是私企，劳动合同里有一条“甲方出资（企业），为乙方（我）提供法定以外培训的约定”，为由要扣我培训费，实际上没有出资给我培训，只是新老员工的工作交接，该合同我已签字按了指纹，如果去劳动局告他，企业方拿该条合同内容作为理由，我胜算高 ...

//www.110.com/ask/question-4411141.html-了解详情

律师你好： 1.我在合同期内提出离职，企业是私企，劳动合同里有一条“甲方出资（企业），为乙方（我）提供法定以外培训的约定”，为由要扣我培训费，实际上没有出资给我培训，只是新老员工的工作交接，该合同我已签字按了指纹，如果去劳动局告他，企业方拿该条合同内容作为理由，我胜算高 ...

//www.110.com/ask/question-4411130.html-了解详情

律师你好： 1.我在合同期内提出离职，企业是私企，劳动合同里有一条“甲方出资（企业），为乙方（我）提供法定以外培训的约定”，为由要扣我培训费，实际上没有出资给我培训，只是新老员工的工作交接，该合同我已签字按了指纹，如果去劳动局告他，企业方拿该条合同内容作为理由，我胜算高 ...

//www.110.com/ask/question-4411103.html-了解详情