工作意见冲突，情急之处要求老板找人，打算不干了。7月月底开始工作顺畅进行，但社保被中断，经过几天的催促社保顺利缴纳。8月11日，经催促拿到6月份 国庆7天长假无薪，到现在还没有拿到工资、发票报销；2014年奖金和2015年两会期间加班奖金，现在我要求赔偿金两个月工资，老板不给………… 请老师出出主意！...
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单位一共7个人被无辜开除，理由为殴打，辱骂上司，用人单位拿不出合理的证据，包括直系领导也不敢说我们辱骂过他，他们说有视频和音频文件，却不出示给予足够的证据 精神补偿吗被开除的7个人都是上海本地人，现公司无一人为上海人，且公司还不给外地员工缴纳社保，诱骗员工填一张自愿放弃缴纳申明，说可以每个月多一点工资...
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协议。毕业之后，我的档案被打回原籍的人才市场，户口在原籍未调动。学校毕业之后给我发了两个报到证，一个是去原籍的人才市场，一个是去签约的公司。后面， 我还没有找到新公司，假如这段时间我不找工作单位，专心考公务员，能行么？原来我的第一家公司是在北京，然后社保和公积金都缴纳了一部分。但是自从我辞职之后就停掉 ...
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单位工作1年零7个月，用人单位没有给交纳社保，对于养老保险这一项，是本人全额交纳的。现在，本人与用人单位出现了劳动纠纷。仲裁用人单位 ：1589.16元。本人的月工资都超出了2011年和2012年的当地的社会保险最低缴纳基数。本人2011年全额交纳的养老保险金额为：3173.00元，2012年全额交纳 ...
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支付劳动报酬，未依法支付延长工作时间劳动报酬，以及未依法为本人缴纳社保金等，还有用人单位规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益 为由的被迫解除劳动关系通知书，那么是否我立即就可以不用在单位上班了？另外，我将于什么时候去单位结算我的工资呢？会不会单位不给结算我这月应得工资？...
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事情经过为： 一、不缴纳社保 二、公司单方面解除劳动合同、并且让劳动者签署空白合同且不给合同劳动者，扣押劳动者工资逼迫劳动者自动离职 问题为： 1.营业执照的法人为黄梅县人，但公司在武汉的话，请问武汉地方政府支持社保吗？还是要到黄梅去告？ 2.未提前30天与劳动者以书面形式通知离职，直接 ...
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我们单位在2006年前给员工上的保险，存在没有足额缴纳保险。现在酒店要和我们解除合同，当我们提出把酒店欠缴的保险部分补进保险个人账户时，酒店以不能补缴，但是把欠缴的部分以现金形式补给我们，也就是欠多少补多少。请问酒店可以这麽做吗？是不是违法？我们可以拒绝吗？社保基金是国家统筹基金，不是不可以交给 ...
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，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些程序来维护我的权益？...
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要等领导回来决定，这期间未缴纳五金社保之类的，五个月的时候突然打电话通知我，可以休假了，说单位现在不用人了，未出示任何解聘书，也没有给我合同，要了很多次 百元，如果按一千五百元算，还欠两个月工资，之前看的法律条款，如果用人单位提出解聘的，要提前一月通知，并发放几个月的补贴工资（具体记不清，请告诉我有 ...
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倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他 我开口就开始责备我“你这个人一点能力都没有好好的账被你弄成这个样子。你也不看看你的能力。还想来要钱”我说：“你这样扣我的工资不对。工资的算法也 ...
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