做到上月底，这月月初请了病假两礼拜，医院建休单由家人月初送到单位，本人未到单位补写病假条。两礼拜后，单位电话催上班，觉得身体未恢复正常，原单位体力活较重， 后进新单位，保险就转不出来了，卡死在原单位了？还有就是原单位是在我工作6月才交的保险，之前员工临走时都要求赔偿，而且都拿到补偿金。我不要求什么赔偿 ...
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不一直，无法得 工伤待遇 。2011年2月20日上班期间 又把脚部位弄伤，为踝骨多处骨折在家休息，《同时单位通知我只 有用假合同去仲裁单位变更 因工作是综合工作制 24小时 脚部无法承受便回家休息.期间多次与单位 要求办理2次工伤认定及鉴定，单位始终回复无法办理 办理完也跟第一次一样，无法的到工伤 ...
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当时签订了劳动合同为期3年，合同中也没有说明工作时间等一些缴纳保险的事项。我在单位上班时间是上24小时休24小时，没有节假日及休息日和国家规定放射人员假，单位也 请问我的保险怎样去要（法院不受理），还有我的失业金损失该和谁要？我胜诉的几率大吗？ 我现在要求单位支付双倍经济补偿金和双倍工资差额，加班费， ...
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单位还要求我们签订承诺书 承诺本人知道工资中包含加班费 请问承诺书有法律效力吗？ 我和单位签订劳动合同，单位只签一份，而且只有我签字其他空白。我们周六上班，周日 ？ 我们上班是实行打卡制的。工资发放时只显示人名工资数额。 但是我准确知道工资怎样计算的而且我又很多人的电子表格工资表，合同是空白的，只有我 ...
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，这样有道理么？如果我想与其用人单位终止劳动关系可以么？还有我在此公司上班3个月零12天，公司未未与我签订合同，如果我要求公司赔偿2倍工资属合理 是39800.1元，按8%算应得：3184元，此外有几种商品是不好卖的公司给我直提5%，那5种商品总销售额为4500，因此提成为225，共计为：3409元， ...
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，休一天，每天工作7个半小时，前几天了解到工时制度的一些东西，才知道如果单位安排周六上班的话，是要给补休的，如果不能补休，要给劳动报酬补偿的。我于 ，找人力资源部交涉我的补休问题的时候，他们质问我以前为什么不说呢？ 我还没在单位办理离职手续，这件事我该怎么办呢？ 能要求单位给补偿金吗？谢谢您啦！...
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生产工厂上班，而且无班车(生孩子前我一直在市区上班且在市区居住生活)，很明显我无法答应这个要求，于是单位通知我去办理辞职手续，解除劳动合同。电话催促我三 联系我。近期查询发现单位已经于去年10月份停交了我的养老保险。我现在一直处于无业状态。请问像这种情况，我能否直接向单位要求经济赔偿或是申请劳动仲裁？ ...
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到质监局上班，因为局里面工作忙人手不够，所以领导口头让我先上班，一边上班一边等待安排，但后来碰上垂管单位人事改革，凡进必考，一直拖到现在，一直以来都 几千元作补偿了事，请问我该如何维护自己的劳动权益？是该向劳动监督部门申请仲裁，还是向法院提请强制申请？根据劳动合同法，我可以向单位要求支付8年的补偿金吗 ...
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找人来代班。不会让我们超160小时。 我不是很懂劳动法，所以我想求教高手，单位现在要求我们这样上班合法吗？ 我和同事都不想1天上12个小时，实在太累 个月上160个小时把我们压死，我们想找他谈，不知道该怎么谈。而且我们单位没事就会让我们在休息时间来开会。。。。 求高手赐教···补充下：如果我们反对这样 ...
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单位带我到天津市总医院检查，检查后发现本人心肌损伤，心律异常，被要求住院观察，当晚本人感觉身体不适，医生检查后立即进行抢救，并下发病危通知书，经过抢救后转危为安， 本来定于今年9月11日要和我女朋友举办的婚礼也已推迟了。我现在想去公司上班，但单位却以没有我工作岗位为由不允许我上班，我向您请教一下，单位 ...
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