，采购资料，定价政策，财务资料，进货渠道，等等。 四．协议期限 1.聘用合同期限内。 2.解除聘用合同后的两年内。 五．违约责任 1.乙方违反本 总解释权。 5.以上违约责任的执行，超过法律，法规，赋予双方权限的，申请仲裁或向法院提出上诉。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约 ...
//www.110.com/ask/question-6534254.html-了解详情
不好想把我辞退，但是只是口头上跟我说，希望我主动辞职，并没有出正式的辞退通知。如果我可以证明我们存在劳动关系，申请劳动仲裁的话，可以要求公司如何赔偿？(只有刚入职签的试用协议，转正后也没签劳动合同。五险缴纳了，但是住房公积金没有缴纳，如果申请劳动仲裁，是否可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-6039933.html-了解详情
可能是没有的，按照最低工资发放，而不是合同上的工资，提成还得扣，请问这样合法么。为什么劳动仲裁会帮企业说话，明明是企业违法解除，现在还给最低工资，还有，劳动补充协议上有一条“试用期间员工离职按本地最低工资标准发放”。请问这条到底成不成立，问过几个律师都说不合法 ...
//www.110.com/ask/question-5974216.html-了解详情
经过需要写下来吗？？？？请看。。。。 仲裁请求： 1).请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系。 2).裁决被申请人向申请人退还安全互助基金10000元 ，怕失去这份工作，就签了被告知是2年合同。2014年11月,又找申请人签第二份劳动合同,同样工作薪金工作时间等处空白,申请人未予签订所以2014 ...
//www.110.com/ask/question-3517637.html-了解详情
到期，2月15日去上班，部门经理口头传达总经理的指示，说辞退我。并给我一份没有加盖公章的离职协议，多支付我一个月工资。我没有签字。我的劳动合同是2011年9 和我的产前检查报销，说签字才一并给我。我想劳动仲裁，社保的单子我有14年的缴费凭证，有劳动合同，我们小公司没有员工卡那些东西。工资卡的记录可以打 ...
//www.110.com/ask/question-3350292.html-了解详情
我择日找他协商，后来找他说他一直在出差，然后今天终于见到又说不赔偿让我仲裁去，下午给我发邮件说我因为旷工超过一个礼拜所以将我开除，通知我去签解除合同，这种情况应该怎么办？我不签这个合同会影响以后的工作吗(他们说开除)?，不签解除合同可以仲裁吗（他们要求我签的是“双方达成协议”条款），我一定要去签这个 ...
//www.110.com/ask/question-3201271.html-了解详情
问下我现在只有公司不想和我继续续签劳动合同的通知的录音 并且有解除劳动协议的打印版但是公司没盖章 申请仲裁后。仲裁那边给我打电话说他为了我好主动跟公司 不知道他这么说是否被公司收买？我这种情况胜算几率是否大？我这边只有录音证据 仲裁这样的行为是出于什么目的的？我不知道是该要这点补偿还是等仲裁 裁决 ...
//www.110.com/ask/question-3149958.html-了解详情
问下我现在只有公司不想和我继续续签劳动合同的通知的录音 并且有解除劳动协议的打印版但是公司没盖章 申请仲裁后。仲裁那边给我打电话说他为了我好主动跟公司 不知道他这么说是否被公司收买？我这种情况胜算几率是否大？我这边只有录音证据 仲裁这样的行为是出于什么目的的？我不知道是该要这点补偿还是等仲裁 裁决 ...
//www.110.com/ask/question-3149957.html-了解详情
在公司上班6年，未签合同、示买社保，本来秉承好聚好散的想法，但是9月30日老板拿着我下面2W的工资和提成威胁我签以后不准在有竞争的公司 之后由乙方提出一切要求都将和公司无关。 请问律师，我这种情况还能申请劳动仲裁吗？因为对协议我有以下几点看法： 协议的第1点：7617元和8月的工资和9月两天的工资， ...
//www.110.com/ask/question-2946604.html-了解详情
经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议： 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就推荐业务合作等问题 发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向北京市仲裁委员会申请仲裁处理。 七、本协议有效期暂定{★需要填写★}个交易日，自双方代表（乙方为本人）签字 ...
//www.110.com/ask/question-2873992.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务