首先说明：培训地点是在公司自己内部的商学院。 培训主题：设计专业知识培训 有证书：证书是公司商学院证书 培训时间是21天，培训费用是学费18000+2000杂费，总计人命币2W元（20000元） 合同协议是吗，满2年劳动合同则培训免费赠送，不满2年按剩余的时间赔偿。请问该培训协议是否 ...
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无薪培训14天。 老板当时说的话是两周无薪考核。 实际工作中，公司业务培训3日，接下来就进行了日常工作，每周休息1天。 三周过后，我询问了 不能离开企业。 目前，老板所谓的试用期还没有过。我的劳动合同还没有签。 咨询问题1.我的无薪培训合同是否有效（上面有我的指纹- -||）？ 咨询问题2.我现在没有 ...
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保证金。在服务期限内，如员工因个人原因辞职或因员工过错被单位辞退，员工选培训合同的约定支付违约金，违约金以单位支付的培训费为基数，按服务期剩余月份分摊计算。员工可用现金支付或在离职工资结算时扣除该违约金。” 我个人认为，外出培训本来就是单位给个人的奖励，培训费本就该但单位全部承担，不能因害怕员工 ...
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1、公司劳动合同上的工资是本地最低工资1470+其他，这是否有问题。 2、公司提出试用期间培训5个月，并要求工作三年，签培训协议（培训是自愿的 对方最高可以要求多少培训费与违约金。 3、本人是售后维修的岗位，如一月没有维修事件本人按合同一月能拿多少。 4、公司要求一周六天上班，每天从8点到17点（有说 ...
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月 请问还需像单位付多少违约金我所签定的劳动合同里 有个培训服务期，乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务期限一年，乙方若违反本条 赔偿甲方培训费用5000元人民币。 但是有一点，去培训的时候是100个人同时去的，是在他的一个分公司里学习，车费，房租是他出的！但是吃饭，我们自己也 ...
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，年限5年。11年9月至12年8月外出培训，未签协议。至今合同期限已满，未叫我续签合同。现辞职，单位要求支付近5万的费用（培训期间单位支付的工资、住房公积金、保险、差旅费、培训费等）。我是否需要支付单位这些费用呢？谢谢！！...
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交了1年、2年甚至3年的费用，而且这些学生与原培训机构（迪升英语）签订了合同，但转让后没有和我签合同。 如此一来，我想咨询的是：1、我能否可以向这些学员收取学费？2、如果不能向学员收，我能否要求培训机构的原所有者将这些学员所收的费用以交接时间点为分界线进行分割？ 还有就是，我老婆在前天 ...
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工资，待遇都讲的很清楚，于是我参加了培训。一段时间过后，公司方面要求签订培训合同，也就是进一步培训要求缴纳培训费用，培训费用从以后的工资里面扣除。一方面在培训 了很多时间，另一方面公司承诺的工资也不错，还有学校一层的关系，于是签订了合同。培训结束后，公司并没按照最初的承诺分派工作，我就另找了一份工作， ...
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，规定我培训一个月后看实际表现决定 是否录用，但是劳动合同已经签订了，只是日期没有写，结果我在该公司培训2天后发现该培训一点也不正规，什么都学不到，所以不想学了，而且公司也是外派公司，所以不想干了，但是他要我交培训违约金，这是否合法呢？还有若培训满一个月后我不想干了是否还需要找他解除劳动合同呢！...
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月和一培训公司（看公司注册是一个培训公司，但他们让我们从事的工作是入家的早教老师）签订入职培训合同，上面写如果在公司未工作满一年必须的赔偿 客户选你,你才能上岗，如果没有只能听公司电话等待，而且我只签署了这份合同并未签劳动合同，公司也并未给交任何劳动保险。 如果这样公司向我索要培训费是否合法？如果公司 ...
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