的工作内容安排，属严重违纪行为。因此解除劳动合同。给予一倍的补偿金，并要求立即交接工作办理离职手续。但纸板通知上也未盖有红色印章，落款为股份公司，不是签劳动合同 要求劳动仲裁违法解除劳动合同的双倍赔偿。完事后再劳动仲裁未签订合同期间8个月的双倍工资赔偿好一些。如果这样操作有无效力问题？ 非常感谢！！！...
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管并开始我的工作了。 2012年12月21日上午,我接到A公司招聘我过来的人事电话,说是工程完了,公司要裁员,不需要我了,让我办好交接离职,且说给 这么多事,但看A公司钻空子的样子,也想主张一下我的正当权利.现在想解决的问题: 1,我可以提出那些合法的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交 ...
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社保，于是我又续签了一年，虽然去办理的相关的手续，但是手续办理的有没有问题也不知道，可是从续签合同4月开始到现在一直都没有给我们缴纳保险的费用。经过 觉得这个公司的诚信有问题，我现在想提出辞职，辞职需要提前30天，如果没有人交接还会更久 ，在我提出辞职申请到正式离职这期间，我的社保工作单位有义务给我们 ...
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，于4月份中旬提出辞职，公司也同意了我月底辞职的申请，但原公司总是以我之前的工作岗位特殊，对账时间相较其他岗位时间长为由，迟迟不给我结算工资。我的账务情况是 核对了，没问题，现在就是两比预收款还没结账，但这也是公司内部的问题了是吧，我走的时候都有交接的。每次我跟公司老板娘联系问到这方面的问题时，她总是 ...
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1000的大公司。 2，未接到任何通知，被老板示意立即开除。 3，员工在该企业工作已经超过一年。 4，立即开除后，还是有一两周的交接时间。 问题 1，员工该如何索取赔偿。 2，如何避免被公司偷换概念变成劝退 3，赔偿金如何计算。 4，工资、奖金以及赔偿金何时 ...
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，上夜班本身很累，加之连续工作至早上九点多，回宿舍后便睡了，将1000元的事情忘了交接于早班。后酒店打电话给本人说A房有问题，于是本人将经过告诉酒店领导 私拿房费属于炒房行为，便将本人开除，并给行业通报。只是本人到现在工资没领，工作也不能找，现在住朋友处，借朋友钱，已无法保证生活，本人自觉无缘无故被炒 ...
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将作为自动离职处理。但我一直没有收到同意书，得到经理口头答应后，完全正常交接工作后，记考勤离开（考勤是店员之间相互监督记）。按时间上，13号离开到预想的23号办理手续时长10天，也不该被算在同意书的一周内。（之前的问题上，23号是星期五，不是星期四）...
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您好，有问题想请教您一下，我通过考试进入某事业单位(临聘人员)，但是我去了之后发现我的岗位有人在干，并且是面试时候见过的第二名考生(我是第一），但是此岗 谁，说完这些话后仍然不给我安排座位，现在我上班两周，还是没任何东西且不安排任何工作，也没人与我交接，请问我该怎么维护自己的权益，期待您的回复，谢谢。...
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在A公司工作多年，年前因为A公司财务这块问题未处理好，1月份发了三分之二工资，年后2月份才收到说要交给B公司接受处理，期间交接一直未完成，到3月份了一直未发工资，然后3月份月头开始是在B公司打卡上班，原A公司一直拖到现在没有任何解释跟回复 ...
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工作2年。今天公司副总（本人直接上级领导）通知我说要辞退我，说我在工作期间本职工作做得没有任何问题，公司领导同事都很满意，就是本职工作以外的事情，领导安排的不积极的去做，或者推脱。让我干到下个月月底交接好辞职。请问我合同不到期，而且我本人也不想辞职，如果公司坚决想跟我解除劳动 ...
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