前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议甲方同意被乙方应用和生产的；甲方在劳动合同期内完成的、与乙方业务相关的包括但不限于，手机应用相关代码、界面设计、 ，视为将甲方解聘。原则上，甲方与乙方都需提前一个月书面给出解除或辞去聘用关系的通知。 第十二条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有 ...
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等）。 7、甲方实习生在合同年内享有_3_个工作日的带津贴病假，但需根据实习生已服务月份按比例享受。申请病假必须在24小时内以书面形式向乙方直属上司递交病假条 加总累计超过10天的（含10天），乙方有权解除与该实习生的实习关系。 11、甲方实习生如有特殊情况需提前结束实习时，须出具有关证明，由甲乙双方 ...
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的海船上实习。 2、乙方在海船上实习期间，因自身原因没有达到期满一年提前下船或者弄虚作假，导致被海事部门取消职务晋升资格，责任由乙方自己承担，甲方不 、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还。 1)严重违反培训学校的规章制度，被培训学校 ...
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,在我要求与公司另签一份真实工资的合同下,并且在合同最尾页特意注明"如果将来发生任何劳动纠纷,都按此合同并按照中国劳动法执行,另一份与中智 “我理解你现在的情况,我也理解公司的经济状况,如果解除合同也可以,但是得按中国劳动法执行,未提前三十天通知补偿一个月工资,工作满半年以上支付一个月工资”这些条件 ...
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新教师，目前就职民办学校。 进学校时签了3年，目前快要1年，我想要提前解除合同，但是校长不给，说要接触就要公事公办，由我承担赔偿费用和一切培训费。 目前情况是 在试用期__月这里划掉了）。 合同上说5月底之前以书面形式通知，我之前一直找校长找不到他，发短信通知也没有回复（发送报告都没有），中越6月中旬 ...
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着我们的档案，即使辞职了也不会把档案给我们，公司要压着，说什么要等到合同期满，这样的话我还要等3年才能拿到档案，我该怎么办？辞职前我该准备些 ”，这是不是意味着我就辞职不了了，还是说如果我提前30天以书面形式提交那个辞职通知，30天后劳动关系的解除就自动生效。还有就是停薪留职期间我是不是还要交社会保险 ...
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的库房经理继续让我工作，总以工作忙为由拒绝交接，人事也已合同中“乙方许解除合同的，应天30天以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济或名誉损失 有新单位要叫我去工作，需离职证明他们就以这些原因不给我开。我要怎么办？还有劳动仲裁什么的需要花的时间太长，如果仲裁我要提供什么证据呢？...
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