的解释》第十九条的规定，应全部赔偿；而财保公司说：“按医保的相关规定执行，住院医药费个人要负责20%”。受害者因伤住院从未要求医生进行过特殊治疗 即每年15922元，每月为1326元。于是“文某”托人找原建筑单位补签了一份劳动合同，合同期为一年，工资由基本工资、交通费、电话费、劳保补贴、加班补贴、生活 ...
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于2008年5月21号进杭州一家汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与 没有注册.如果有就没有嫌疑.但 地址是有广州厂库老板注册的储蓄公司啊..这种情况.要真的是无照经营就没人管了吗????? 3:我到社会保管理去投诉.要求 ...
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日，申请人向被申请人递交书面辞职报告，辞职的理由为公司没有与其签定正式的的劳动合同，且所谓的合同也没有给申请人；在工作期间没有任何的社会保险。申请人 申请人应在本裁决书生效之日起20日内履行完毕，其中申请人养老保险金、医疗保险金个人自负部分，被申请人可在申请人应得款项中扣除，一并缴纳至有关部门。 四、 ...
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11月工资、补贴合计人民币8000元（已扣除11月您个人应缴纳社保、公积金部分）；一次性补偿金人民币10000元（含解除劳动合同涉及的代通知金、补偿金等全部相关费用）。 有无疑问。如无疑问，公司将向您寄送离职证明并将上述款项划转至您的工资卡。除本邮件外，公司与您不再就终止劳动合同事宜签署其他任何协议。 ...
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从来也没有选过职工代表，更没选过工会代表，一直道我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至更便宜更好的商品，也是犯法。究其原因 坑害一个给自己公司耕耘长达8年的老员工。其实，我想说的是无论一个企业还是个人诚信永远都是第一的，你可以说实话但你不能够说瞎话，而且还是在法庭上。这个官司 ...
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从来也没有选过职工代表，更没选过工会代表，一直道我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至更便宜更好的商品，也是犯法。究其原因 坑害一个给自己公司耕耘长达8年的老员工。其实，我想说的是无论一个企业还是个人诚信永远都是第一的，你可以说实话但你不能够说瞎话，而且还是在法庭上。这个官司 ...
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那些真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此吗 ？？凭什么要去陷害一个普通的打工者，就为了把受害人赶出公司，得那几万合约违约金？就要用这种惨无人性的方式？让受害人生不如死？？还是另有其它原因？ ...
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那些真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此吗 ？？凭什么要去陷害一个普通的打工者，就为了把受害人赶出公司，得那几万合约违约金？就要用这种惨无人性的方式？让受害人生不如死？？还是另有其它原因？ ...
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那些真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此吗 ？？凭什么要去陷害一个普通的打工者，就为了把受害人赶出公司，得那几万合约违约金？就要用这种惨无人性的方式？让受害人生不如死？？还是另有其它原因？ ...
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无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄， 没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 ...
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