工资1.5个月的2倍? 二、由于一直未与我签订劳动合同,我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿,赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、到辞退我时,还有三个月工资未给我发放。 请各位帮助一下我,不知道我的权益是否能得到保障?是否能够顺利的把我的 ...
//www.110.com/ask/question-1747.html-
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工资1.5个月的2倍? 二、由于一直未与我签订劳动合同,我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿,赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、到辞退我时,还有三个月工资未给我发放。 请各位帮助一下我,不知道我的权益是否能得到保障?是否能够顺利的把我的 ...
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二审完后判决公司与我签订劳动合同,我方要求公司将合同邮寄于我先研究,对方此后未理睬我,也未邮寄合同。在此期间,向社保举报后公司才为我缴清未缴纳的 再在劳动关系上与对方再拖延时间,可否以上面所提未足额支付的报酬及未缴纳保险为由,提起仲裁,要求公司赔偿解除合同后的经济补偿及判决后未签订合同期间的双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-11976169.html-
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去旷工的钱也是合法的。单位也可以申请要你赔偿你不辞而别带来的损失(须明确举证) 2.你可以要求补偿没签订劳动合同给你的损失。不知道你工作时间多长, 没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后,用人单位拒绝发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第 ...
//www.110.com/ask/question-8461867.html-
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本人在公司工作17个月,但是之前的12个月,公司并没有与我们签订劳动合同,而是发了一个文件,要我们签署一个营销目标责任书,(有截图),将我们的关系 未发放,因此申请劳动仲裁,第一是要我的工资,第二,因公司前12个月未与我们签订劳动合同,而是营销协议我也申请了双倍赔偿,但是在前几天,劳动仲裁判决书下来了 ...
//www.110.com/ask/question-1267542.html-
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公司需要按工作年限补偿我一个月的工资3850元! 2、我的性质不属于“公司裁员”,应属于“无过失辞退”,公司单方面解除劳动合同并没有提前三十日以书面形式通知我本人 我或者额外支付一个月工资,公司均违反了劳动合同法第八十七条规定,需要支付双倍赔偿! 另外,公司与我签订的合同上的公司与本人实际工作的公司不 ...
//www.110.com/ask/question-1226128.html-
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公司需要按工作年限补偿我一个月的工资3850元! 2、我的性质不属于“公司裁员”,应属于“无过失辞退”,公司单方面解除劳动合同并没有提前三十日以书面形式通知我本人 我或者额外支付一个月工资,公司均违反了劳动合同法第八十七条规定,需要支付双倍赔偿! 另外,公司与我签订的合同上的公司与本人实际工作的公司不 ...
//www.110.com/ask/question-1219337.html-
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既不知合同修改成啥内容,也不知合同还是否有效?2011年职工又多次要求同公司签订劳动合同,公司不理。一直到2012年5月下旬,公司才提出通过竞聘上岗后 ,公司另外调配岗位我不适合,决定放弃在公司工作。请问:我要求公司按相关法规对未签书面劳动合同赔偿11个月双倍工资、支付超时加班费和国家法定假期未休息 ...
//www.110.com/ask/question-1016231.html-
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在2011年11月份开车出了个事故,责任在别人,别人赔偿了500元,我和公司一个同事说了情况后就去修车,晚上未把车开回公司,最后老板知道罚了我600元, 1:我现在已经辞职的有快三个月了,公司没和我签订劳动合同,我还能向公司要求补偿我双倍工资吗? 2:能否要得到加班费,如果要得到的话,需要什么证据? ...
//www.110.com/ask/question-898162.html-
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弱势,现在是否可以申请赔偿?试用期未给上的保险是否也可以一起追讨? 4、离职后,公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明,影响本人求职,是否可以要求赔偿。 5、劳动合同签订的时间是在入职一个月之后的第N天,晚签N天合同,是否可以申请这N天双倍工资?另外,考虑到劳动仲裁时效仅有 ...
//www.110.com/ask/question-464441.html-
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