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本人无法接受此工作,认为此工作不适合个人因此提出离职,并要求公司给予经济补偿,另公司有违法行为,病假工资只给予基本工资的60%,不是员工全部工资的 ,请问我是否可以通过劳动仲裁申请补偿?经过与公司协商,公司同意补偿一万的经济赔偿金,但是要签承诺书,其中一包含劳资及社保问题不再追究,因公司给所有员的住房 ...
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账户。 二.按照有关法规要求被告人支付申诉人补偿金和赔偿金: 1.被告人支付老企业改制补偿款X 元 2.被告人支付解除劳动合同补偿金X元 3.被告人20XX年X月到2014年 解除劳动合同。并依据劳动法第四十六条第一款,要求单位向我支付经济补偿。并依据江苏省工资支付条例第三十七、五十、五十四、六十三 ...
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以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均 上海在职人员社评工资来赔付(我在上海纳个税,导致我在武汉不能购房退税,社保在武汉),公司解除合同时执意按照武汉在职员工社平工资计算,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2090682.html-了解详情
?我自己去药店买了阿莫西林吃了,还买了外用应急软膏涂抹烫处,目前还没去医院治疗。公司给我办理的有社保和医疗保险,现在我要去医院治疗,能报销费用吗?怎么报销?报销的标准是多少?治疗后能得到工伤补偿吗?怎么办理工伤补偿的?我这样是多少的补偿标准?多次时间能 ...
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一年,本人被该公司扣除的共6个月的那些养老金款项,该公司一直没有缴付到社保账上。本人就此事曾几次与该公司老板沟通而未果。 请问,劳动仲裁部门能否帮解决这个问题——责令企业将属于本人名下被扣除的那养老金款项缴给社保?企业如此行为,是否应该给予本人适当补偿?如果就此事项打官司,本人作为员工一方 ...
//www.110.com/ask/question-15962343.html-了解详情
工资,只是在平时加班时间上少算了十小时,还有第一个月社保没交,以及之后的社保基数未达到社保局要求,请问属于违法不?另外国庆和端午节当天上班只支付一天的三倍,是否合法?结合上述情况,请各位律师给我支招,我可以主张要求每月额外补偿四天双休日加班工资的要求不?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-15954775.html-了解详情
您好,我想咨询一下,因公司未购买社保,导致我剖宫产住院没法报销,农村有买新农合,当时和公司没有矛盾存在,所以当时就报了新农合,但是因产假问题,公司处处为难,我这边走仲裁的话,可以要求公司补偿我因为未购买社保而损失的住院报销的差价吗?...
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在一家公司做营业员一年多,因为法人问题一直没交社保,下个月开始交了,之前的说不补也没有补偿,怎么样维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-15794306.html-了解详情
职,到2018年7月10号,公司没帮我缴纳社保,签了3年劳动合同,公司违法延长3个月试用期,辞退不给补偿。请求事项:1请求裁决被申请人支付非法辞退申请人的经济 随在2019年8月份再次立案,判决我时效已过,起诉到人民法院也判我时效已过,如今已经上诉到中级法院了,被告出具的全是伪证,法官会问原告什么问题...
//www.110.com/ask/question-15724928.html-了解详情
上班,公司未交社保,合同两年一签,工资条也没有,但是我看过,工资组成有些社保补贴,这是否违规。然后今年一月份工资只发了一半,剩下的现在复工了仍然没有发放。最近上班因为业绩问题各种挑刺,准备离职了。如果离职,能要求补偿哪些款项?如果申请仲裁或者起诉,需要事先准备哪些必要的材料留作证据 ...
//www.110.com/ask/question-15051568.html-了解详情
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