+岗位工资+绩效工资。一直以来都是正常每月12号发放，最近公司裁员 公司一次性扣了我六个月绩效工资的50%。我找公司谈，公司说我的绩效不达标所以要扣。请问合法吗？我说要离职，要求公司退还扣我的绩效工资并发放我该有的年终绩效工资。公司没同意。请问这样我可以申请劳动仲裁吗？谢谢！我们的 ...
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，然后签合同的时候公司说 公司为了规避风险，就签订3000的合同。 现在我离职了，他们拖欠我工资一个月，我仲裁，还没开庭，他们又说按照3000的合同工资给我，而不是按照14K 请问该如何办理？因为已经签订好了。。 现在也离职。 当时合同也没给我，我后来录音取证证明我在这里工作十天。 现在20号 ...
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开了劳动关系解除证明，11月份和12月份工资被扣发，请问我该怎么办今年催过工资他们说是有一个培训费约10000元，是我经手的应该我去培训拿证因我的离职没去，但今年我向培训机构要了发票快递到了公司，被人力资源部把我经手打借条的约10000元报销了，现在公司 ...
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号电话提出辞职，辞职报告4月29号正式补交。要求我写由于个人原因离职，然后5月30号发工资，基本工资1800，被扣了1380，他们拒绝支付。给出的理由是19号 号，合同中没有说明旷工三倍计算，这个申请仲裁可以追的回来吗？当时要我们签离职报告的时候骗我们说会把所有的钱给我们，现在打电话都不接了。由于是 ...
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，或者违反劳动法哪一条？我是13年10月离职。我是否可以要求公司恶意拖欠工资要求从2012年2月—13年10月全部工资的总额法定赔偿，能得到支持吗？劳动监察， 因职发生矛盾不发放最后一个月工资，闹上劳动局，最后扣了 500元才把剩下的工资结了；公司到现在还有一个月工资没发给我，还得特意跑一趟， 先在此 ...
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2014年的初八初九我在这家店给他看了两天店，后来打了个电话说我不在他这做去别的店做。但他去年的2013年底最后一个月的工资不给我说是自动离职没有工资。没签过劳动合同。我可以拿到我去年的工资吗。我算自动离职吗没有签过合同，但他说我们有口头协议。...
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我已经递交辞职申请满30天，但是公司总经理找理由拒不支付给我工资，我需要怎么做才能要回工资我一朋友在办理好离职手续时，递交的离职申请不满30天，公司说要等离职申请满30天之后再发放工资，我想问公司这样做对吗？...
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您好，我于9月23日入职公司，因我是公司人事，故清楚公司的试用期是3个月，劳动合同是三年，但公司一直未与我签订书面劳动合同。于12月17日的时候公司说我试用期能力不够要求离职，请问我能否要求公司支付第二个月开始的双倍工资呢，离职后工资是3日内需结清吗？如自动申请离职还可以要求支付2倍工资吗？...
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我的情况是这样的,我离职之前有一笔用公款报销的费用还没签字,离职时财务要求我写了一张借款单以填补未报销的那笔公款,现在到发工资了,那笔报销单还没有签字,所以我上个月的工资就还没发,公司给我的说法是要等那笔报销费用老总签完字,承认后才能跟我发工资,请问这样合理吗?...
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公司合同规定辞职必须提前十五天递辞职报告，我只是提前一个星期递上去而已，当时是因为有事等不了领导批准就走了，当时领导是口头答应我可以提前走的，但现在又说我自动离职不给发当月工资，我已经工作了二十天了，请问这样做合法吗？我还能不能要回我那二十天的工资。劳动合同没有说明自动离职工资的该怎么算。...
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