我是属于劳务派遣的，九月份是学校发的工资，十月与劳务派遣公司签订劳动合同 我是属于劳务派遣的，九月份是学校发的工资，十月与劳务派遣公司签订劳动合同，于十 办了离职手续才能发。这样合法吗？我需要怎么做才能维护自己的权利？申请劳动仲裁是不是也只能拿回十月工资？劳动合同上试用期写的是即日起至/年/月/日。...
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四个月了。实习了两个月，第三个月正式转正，然后没有签订劳动合同。本来是第四个月的时候才会签订劳动合同的。(公司的规定是转正后第二个月给缴纳五险一金)但是做完第四个月的时候，领导觉得公司人太多了，叫我离职。对工资的结算就是，如果我没签订合同就不会有五险一金，按理上来讲，第二个月公司该给我五险一金吗？ ...
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你好，我在一家公司工作12年，有5年是和外国企业服务中心签订劳动合同，后7年是与本公司签订劳动合同，社保医保公积金等一直都是本公司缴纳，我这个算是工作10以上吗？在签合同时可以要求签订终身合同吗？谢谢。...
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您好，律师，事情是这样的，我在去年10月份入职某教育机构，过试用期三个月还未签订劳动合同，于今年的3月份才签的为期一年的劳动合同，开始写的 2019年10月1日入职的，并且我们已经签了名，老板她们也签了名，但是合同的封面签订日期是老板写的，写了2019.10.01。我想问下，如果我们现在要是维权的话， ...
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不服可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决吗？ 和以前公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有加班费，现在申请劳动仲裁，裁决书上不支持加班工资，但是支持加班事实.有 月休息一天的时候也是7200元，开始约定的也不是月薪，没有签订劳动合同，但是开的收入证明是根据口头约定的事实基本月工资7200元，经过公司 ...
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，实习合同六月底到期，目前自己因为薪资原因不打算签订劳动合同.但实习合同规定辞职需要一周交接，且不能给公司造成利益损害之类的.目前老板打算拖到某个项目开始再给 他以“我辞职损害了项目推进”为理由拒绝支付工资，想询问：1.这点是否成立2.实习合同上有漏洞，写了到6月31日，但6月只有30天，算无效合同吗 ...
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请问，在我入职前半年，公司未与我签订劳动合同并未购买社会保险。今日离职，公司与我签订了劳动合同，并要我在离职报告签字，不给任何未签合同的赔偿金。离职报告已签字，离职证明已盖章。需要额外签一个解除劳动合同的协议。如果我签字了，我是不是没有理由仲裁了？如果不签字，我可以立马离职吗？...
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在我入职前半年，公司未与我签订劳动合同并未购买社会保险。今日离职，公司与我签订了劳动合同，并要我在离职报告签字，不给任何未签合同的赔偿金。离职报告已签字，离职证明已盖章。需要额外签一个解除劳动合同的协议。如果我签字了，我是不是没有理由仲裁了？如果不签字，我可以立马离职吗？...
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与第三方签订劳动合同，辞职时用人单位说交给他们就行，现在辞职已经审批通过，有十几天的假期被安排上班，未得到补偿，用人单位刚开始给的补偿一直不符合标准 合同也是用人单位直接拿过来，并无第三方任何人员在场。现在一切推给了第三方，说第三方才是和我签了劳动合同的。现在这种情况需要怎么处理才能得到合理的补偿？...
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律师您好！请问一下入职多长间需签订劳动合同？如果未签订劳动合同可以维权嘛？...
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