天要么按月计算。）我平时是户外工作的，文化考试与我的平时工作关系不大。 劳动合同：从07-12到08-12签了，之后到上月一直没签。但劳动关系上月终止了。但对方没有书面通知。 请问一下我该怎么办？ 我相信你能帮助我的！你们的回答怎么惊人的一致啊！ 就现在 ...
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，且由学校保管，本人还拿不到合同。2008年8月再未续签，但工作一直持续。2009年7月底突然呗学校通知合同到期，不再续约，只给了3个月的补偿金，也没有出具终止劳动合同关系证明之类的，8月1日就不让上班了。 请问专家： 1）双方的劳资关系是否应从2004年起算 ...
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单位于2009年2月4日给了我一份《终止劳动合同通知书》，写明用人单位决定合同到期（2009年2月28日到期）不再续订，请于2009年3月1日前办理终止手续。 我于3月2日到公司办理手续，询问他终止合同补偿金的问题，他答复我没有，并要求我在离职单的离职原因上写“本人申请自愿离职”，我说这不是事实 ...
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等到时间再去仲裁，而且，通知上只有法人签字，无盖章，是否可用。急！！！ 谢谢各位！今天要求公司将员工终止合同通知单给盖了个章，内容如下: **小姐： 因公司业务转型，部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后， ...
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下面哪种非本人意愿不续签是可以获得n的赔偿的？ 1、终止劳动合同 2、被用人单位解除劳动合同 3、用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同 4、被用人单位辞退 5、被用人单位开除、除名 6、因用人单位违反相关规定，劳动者提出解除劳动合同 7、其他非因本人意愿 ...
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员工在本单位工作4年，单位为其购买了五险，员工今年3月达到法定退休年龄，劳动合同在今年6月终止，单位如果续签是签订劳动合同还是劳务合同？续签是否要继续购买五险？单位若终止劳动合同是否要给予经济补偿？该员工社保未缴满15年，无法办理退休手续...
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5.1公司有编制，于是重新与公司签订三年期劳动合同，时间从2014.5.1-2017.4.30 合同本月即将到期，公司未提前30天告知是否续签，今天问人事说有可能终止合同。 想咨询各位律师： 1、未提前通知，合同到期是否可以N+1补偿？ 2、入职前3个月与代理公司签订的 ...
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劳动者自己提出辞职申请，单位与劳动者已签订了劳动合同终止通知书，但通知书中写道经双方协商同意终止劳动合同，单位是否需要给劳动者补偿？...
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外包公司工作 客户公司突然解约 公司让我签了一个什么终止劳动合同 内容大概 2016年5月11号通知到我 在果在5月14号之前会给我找合适的岗位 成功就算调配成功 就不用辞职 如果没有成功就18号去办理辞退说是有赔偿金 但是签的终止合同日期是14号 公司让我们15号16号到家里待着算事假 公司需要这两 ...
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公司发工资。对此咨询律师如下几个问题：1，公安局改变发工资方是否构成了违法终止劳动合同？如构成是否可按劳动法87条要求双倍补偿？2，是否可要求公安局补缴03年至09年之间的保险？3，如公安局构成违法终止劳动合同，是否可要求补偿失业金？补偿多久的？4，如构成，还有哪些可要求公安局补偿？梁 ...
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