的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的留学回国人才，协助乙方办理相关在京落户事宜。 胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可依法解除劳动合同，并不收取本协议项下的任何费用。 第三条 乙方违反本协议时， ...
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到单位工作，09年初借调，工伤后调回，因当时签合同的单位要注销，办理完工伤后就解除了劳动合同（当时只支付了一次性就业和医疗补助金，没有额外赔偿）后，从新签订的新单位名称的合同2010年3月起，一年期合同。到期后2011年3月续签合同到2013年底。单位不再与我签合同并要求我与 ...
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介绍了培训方式，还款方式： 1：还款日期为就业后 2：利率不会高于银行 该机构准备了两份合同：一份是培训合同、一份为贷款合同。但现在已签了一份培训合同。另 ，但到签贷款合同时才知道真实利率的，99%学生都是等到签的时候才知道，我受了误导和欺骗,不想再在这个机构继续接受培训，我想咨询可否解除第一份合同。...
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。但是现在公司人事部门给我打电话让我办离职手续，否则就给我按除名处理，并且要记入档案，会影响我以后的就业。我现在想咨询下，我要是坚持不办离职手续，公司要给我除名，他这么做有没有不对的地方，既然劳动合同不解除，我合同到期后还能不能拿到相应补偿金？...
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发放，但劳动关系未能转入母公司，现集团母公司授意子公司破产，并随带解除我们以前的劳动关系合同，员工给予补偿后下岗，请问:我们在母公司实际工作的这几年可否认定为与母公司的实际劳动关系成立?是否可要求把子公司劳动关系转为母公司合同?并重新给我们安排就业岗位?...
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拓展训练等一系列活动。 5、 公司为每一位员工提供实习证明，就业推荐证书。 六、争议 1、在合同履行过程中发生争议，双方可以协商解决。 2、工作过程中， 公司。工作时须带学生证。 三：乙方在以下情况发生任何一项，甲方有权单方面解除协议。 （1）、乙方工作不力，或者严重违反公司相关纪律和相应条例。 （2 ...
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我通过与公司签就业协议入学学习，如今马上毕业，但是公司的劳工合同非常苛刻，我认为是不平等的。我想解除协议但公司竟然要求赔偿巨额违约金，我们当初 ，公司还要扣除200美金作为履约金，公司这样合理吗？前一段时间同学拒绝签订劳合同，公司索要20000元违约金。听到这个消息我感觉自己好像被骗了一样。同学家拿不 ...
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在实施甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料； 5.乙方离职（辞职、辞退、解除劳动合同关系）前三十日内，必须将持有的全部商业保密资料交给甲方，不得私自带离 为限）。 2.乙方从甲方单位离职之日起至保密期限满之前，不得向新的就业单位提供从甲方处获得的商业秘密，否则得向甲方支付违约金三十万元，如果违约金 ...
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已经工作了十九年了，企业改制后，我一直在本单位工作，改制前企业解除了我们全体职工的劳动合同，没有支付任何的补偿金给职工，重新和我们签定了五年的劳动合同， 合同的手续，我到现在一直没有办理。 我想问：企业把我们的关系全部交到了就业中心，那像我们这样的，这期间的劳动保险和手续，如我们不签字的话，会有什么 ...
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已经工作了十九年了，企业改制后，我一直在本单位工作，改制前企业解除了我们全体职工的劳动合同，没有支付任何的补偿金给职工，重新和我们签定了五年的劳动合同， 合同的手续，我到现在一直没有办理。 我想问：企业把我们的关系全部交到了就业中心，那像我们这样的，这期间的劳动保险和手续，如我们不签字的话，会有什么 ...
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