业务就不归店里管了，当时我想他提出辞职他说让我再好好考虑一段时间，就这样我又做了一个月，但是每个月推迟发放工资，和每个月都不发我提成，让我没了激情在 算我自动离职不给予发放工资，经过我和老板的商量，老板答应发放工资，但是到今天二十二号我还没有拿到一分工资， 当时叫我十六号去领，他给我算的工资只有两千多 ...
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2013年4月7日起，后一个月为使用期，工资两千，一个月后工资三千。一个月后，2013年5月3日，公司通知我试用期过，可以办理正式入职手续，但由于 ，可不曾想到和公司商量无果导致后面这些事，我虽然只是一个打工者，但是我就只能忍气吞声吗？难道我就真的拿不到工资了吗？我虽然没有读多少书，但我相信还是有法律 ...
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做完这个8月份就走人，我想我现在补一封辞职信给他们，然后做完8月就走人啊。虽然规定是递辞职信一个月后才可以走，但是我早在7月份，就跟他们说了。是他们说给我上中班， 5、6号才出）。没有签劳动合同，只是填了一张在公司职员工表。请问，像我这种情况，我可以拿到自己应得的钱而且还可以做完8月份就走人吗？谢谢!...
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提前一个月辞职后到满一个月后可以直接走后工资拿的到吗...
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提前一个月辞职后到满一个月后可以直接走后工资拿的到吗...
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明泽公司老板不出面，也没有派人出庭，仲裁结果出来后又过了一个月，明泽公司没有按裁决书之规定支付我的工资费用，在此情况下，我又依法向湘潭市岳塘区 ，前不久法院来文书告诉我对方没有可执行财产，在此情况下，我会同和我一样没有拿到工资的同事一起向法院强制执行局提交了如下证据，以证明明泽公司有钱：一是该公司今年 ...
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张律师你好：我们单位原来是国企，因经营不善，拖欠工人工资好几个月，五险一金工人应交部分已经在工资里扣除，可企业应交部分一直没有给我们工人缴纳，并且拖欠 即将被私企收购。我现在就是想咨询一下：我们现在辞职算不算被迫辞职？被迫辞职后是不是可以得到一年一个月的补偿金（补偿金是工资的2到3倍）？辞职以后单位是 ...
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提前半个月打辞职报告”再交接好才能走，起码要一个月才能离开，请问各位法律界的权威人士，离职有什么最快的方法并且我还可以拿到我这个月的工资？如果我现在 在当月都只发80%，剩下的部分年底才有发，请问这剩余的20%我离职后也可以要得到吗？再有因教育培训机构一般都是趁学生学校放假休息这段时间才能给学生安排 ...
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的事，当时人事说按照合同法将可以给到我的赔偿款一一说明，工作不满一年半按照1.5倍的工资进行赔偿，在她的诱导下还写了一份辞职报告，说是为了方便他办理后续 不是还有权利去为自己争取公司应该赔偿我的款项？如果可以的话，我可以得到一个怎么样的赔偿呢！HR让我在一个月后离职，其中16天是我的加班单算调休的，也 ...
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没有签定劳动合同，辞职可以随时走吗？ 如果在试用期结束后的一个月内，公司决定和我签定劳动合同，而我第2天决定辞职，和公司提出后，决定不签劳动合同了， 劳动法中的哪条可以找到依据？谢谢如果说，我2月4号进入公司实习，6月26号拿到毕业证书，到公司报道。公司认为6月26号之前我都是实习期。6月26号之后 ...
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