2013年4月23日，我公司员工孙某因工作时没按要求佩戴防护镜，导致钢丝扎入左眼中，后送至平谷区医院治疗，因该医院没有治疗眼睛的设备，转入北京同仁 ，因为孙某为黑龙江人，所以一直没上五险。只是公司为期投保了一份10万元保额的意外伤害险。 在2010年，我公司老板私人借给孙某7.5万元，孙某共还了1万元 ...
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在公司工作有几年的时间，今年公司突然以业绩下滑亏损为由，将另一个部们4人与我部门4人合并。期间新任领导，与我部门人员会议提出，将在两个 公司不出示，我应该怎么做？按以往公司会出示一张自愿离职证明！ 另外2017年尾在调任合作公司期间，其领导要求威逼过几个部门的员工用手机申请某网贷，借口理由为给融资公司 ...
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我是一个小包工头，通过挂靠a劳务公司从b建筑公司承接工程，2016年在一次夜晚加班施工中，一辆某国企车辆不停劝告，不看安全指示强行冲入施工 建筑公司拒不应诉，只是不断催促我进行撤诉，同时b建筑公司停止了一切对我已完成工作的工程款结算，a劳务公司扣押10万工程款不付，死者家属要求每人赔偿30万才能和解， ...
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2010年4月10日与某公司签订的劳动合同，现在合同未到期，公司没有提前书面通知员工不续签合同，在3月20号给该员工邮寄解除劳动合同书并同意给该员工一定的经济补偿，可是一星期后公司给该员工打电话说要给他更换工作岗位，让他去别的地区上班，而且公司不想给与该员工 ...
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！ 2006年10月一个劳动者在某私营单位正式工作，但是在这个期间未签订过使用合同以及劳动合同。 2008年1月该私营单位得知国家最新劳动法颁布就通知员工 员工进行评估后扣除相应工资！等等）但不签订劳动合同的员工就可以不履行这些规定！至使公司大部分人当时都没有签订他们的任何协议以及劳动合同！ 2008 ...
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用工合同，为其客户(以下简称A公司）某岗位工作，工作已经8年多。现A公司为完成国家劳务派遣条例中使用劳务派遣人员不超员工总数10%的规定，决定将我岗位所在的 同时视同终止？若我不同意协调的条件时，哪个公司给赔偿金？补偿比例是1倍还是2倍？拿到补偿后继续在C公司工作？若我同意了协调的条件我应该与哪个公司 ...
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后，7月份来到了某公司上班，职位海外部业务员，由于国内市场部拓展需要，经协商2016年1月正式调换岗位，1月份原部门（10月-12月海外部） =3200。离职后与原来的考核多扣了3200-2200=1000元 本人刚毕业，在公司里各种各样的工作都做过（跟单，送货，采购，业务员，工程安装，招标..... ...
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本人在成都某装饰工程设计公司工作，工作时间是从今年7月29日至今年10月31日，但老板从上班的第一个月开始就没有按时发工资，不停推脱工资的 我们没办法告公司，只能告个人，但是他们都是外地人，告个人的话有需要居住一年以上证明。我们都不知道他们住址是哪里，这怎么办呢？我们怎么样才能要回我们为数不多的工资？ ...
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我是石家庄市某公司的一名派遣制员工，是和我市一家劳务公司签订的派遣制合同，派遣到这家公司上班。现在上班已10年了，听说只要是在用工单位工作达到10年以上，就可以和现在的用人单位直接签订长期用工合同，也就是身份转变为正式工。请问劳动法上有这个规定吗？...
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严重破坏了企业的生产经营秩序、致使企业被迫停业损失惨重） 案发情况及事件简单经过 一：2015年10月17日凌晨，在河南郑州管城区十八里河镇南四环某物流 他们切断公司电源，关闭监控、非法拘禁某公司多名员工，殴打辱骂多名员工，禁止公司员工上下班和正常工作，砸坏公司办公设备。在此同时制造、散步谣言，用来 ...
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