110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 69 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
劳动经济补偿金争议上诉法院,工厂以已向员工支付经济补偿金为由,一审败诉。二审已过上诉期,后另找到录音证明工厂未支付经济补偿金。问此是否能以足以证明原一审载定无效为由,提出再审?...
//www.110.com/ask/question-14151177.html-了解详情
被拖欠工资一审败诉。找到新证据,上诉。二审开庭前,被告支付了部分工资,允诺撤诉后再支付部分工资。但撤诉后被告不支付,如何解决?...
//www.110.com/ask/question-10023248.html-了解详情
被拖欠工资一审败诉。找到新证据,上诉。二审开庭前,被告支付了部分工资,允诺撤诉后再支付部分工资。但撤诉后被告不支付,如何解决?...
//www.110.com/ask/question-10023219.html-了解详情
你好!请咨询下拖欠农民工工资为被告方,一审败诉后还可以向中院上诉吗!...
//www.110.com/ask/question-5898565.html-了解详情
你好!请咨询下拖欠农民工工资为被告方,一审败诉后还可以向中院上诉吗!...
//www.110.com/ask/question-5898549.html-了解详情
申请劳动仲裁时,被告公司员工做了书面假证,导致我败诉上诉到法院,法院还是采信这假说明,对我要求该员工到庭对质,法院无任何反应。至使我再次一审败诉。现我针对该员工的行为应该怎么办?能不能起诉该员工排除仿碍司法诉讼,或者以伪证报警?...
//www.110.com/ask/question-15404876.html-了解详情
和B二人EMS通知单位解除合同.并申请的经济补偿.因为两人一起的,流程都一样的,A是农村户口申请的法律援助,所以B就没有申请. 2015年在玄武法院一审,两案件一起审,法庭上,单位说: 员工上二休一(但没任何证据), 经营困难后面的工资没这么高(员工以解除劳动合同前12个月的平均工资来算). 法院 ...
//www.110.com/ask/question-4060313.html-了解详情
我作为原告从仲裁、一审到现在二审均是用人单位败诉一审因用人单位未履行劳动仲裁裁决是我上诉;二审是用人单位不服一审判决上诉; 现二审终结判我支付一审受理费5元,用人单位支付二审受理费10元; 明明是我胜诉,上诉书上明确败诉一方支付法院费用,二审法院为何还如此裁定? 这不是钱的问题,于理不合! 我 ...
//www.110.com/ask/question-10979258.html-了解详情
倍经济补偿的赔偿金。我方没上诉,主要是没时间怕麻烦,还有律师讲一审是合理的。现用人单位上诉了,用人单位违法解除劳动合同造成本人的失业期间的工资收入损失,我方应诉可以要求一审没支持的这部分权利吗?因为一审的二倍经济补偿远不能弥补我方因对方违法解除所造成的工资收入损失。请各位 ...
//www.110.com/ask/question-113221.html-了解详情
一审结束后.我发觉一定会败诉.因为诉讼请求不当,那么准备上诉二审.因有新的证据,更改诉讼请求,胜诉机会大.请问,二审可更改诉讼请求么...
//www.110.com/ask/question-54352.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索