我是一家公司经理，合同签一年，每月固定工资15000元，双休。但是周六我都是上班的，一部分周日也在上班，但是公司在我合同未到期就解聘我。 请问 ？ 2，周六周日属加班，我的加班费按什么标准补偿给我？ 3，合同未到期按什么标补偿 4，公司没有提前一个月通知我，按什么标准补偿？ 5，我是固定工资，8小时 ...
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你好： 本来和一家公司签的2年合同 后来老板的表弟来 我们这个部门的人都由老板的表弟管理 老板表弟有自己的公司 有自己的厂 后来表示大家说好 跟着他 工资他交金 原来的老板就不发工资给我们了 但原先的合同也没有撤销 重新建立的劳动关系劳动合同也没有签 工资一直拖拖拉拉2 3个月发一次 今年5月到现在就 ...
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管理！保险让办理转移到广东，且按广东的标准给我们缴纳！若不签合同就让其主动离职！！请问公司这样的做法合法吗？？若不合法，我该如何维护个人利益？？若 ！领导经常不高兴一通无名火！当时答应保险交到广东有补助的！现在保险交过去了！也没有补助！他们又用其他借口搪塞！跟当初答应的另一个样！我找领导理论，被骂了一 ...
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我于08年8月份进入一家公司，签了5年合同（08年8月份开始），今年8月份将到期，现今公司效益不好，如果到期不给续签合同而自然终止合同的话，我可以要求补偿金吗？可以的话补偿金怎么算？晕，为什么有的人回答的不一样啊， 那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的？还是要看公司意愿？...
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今年3月初,我和同学一起到一家装饰公司上班,也没和老板签合同,也没什么凭证。开始上班到现在除了第一个月发工资按时点(还是因为我们自己要的),后面都是几个 了不可能还问家里要生活费吧),我们在8月20号辞职了。但是辞职到现在工资还没有发(有三个月的工资),每次到约定给工资的时候老板就找各种理由拖,就在这 ...
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公司至少要有一个人在交社保，现在买了社保的这个人要去其他公司工作，因为社保局规定，至少有一个人买社保，无法转移出来啊，我也不想交社保的钱。 有没有什么高招啊？补充一下，我是法人，，我同事担任另一家公司的员工，所以我也有社保的...
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我现在在一家公司上班，但是没有签合同，如果被解除，我想咨询是否得到劳动法的保护，谢谢...
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：甲方和乙方实际上是一家公司，同属于某集团。劳动者于2011年8月29日与甲方签订一份为期3年的劳动合同，但2012年04月30日公司强制劳动者签一份劳动合同变更书 向甲乙双方再作任何补偿追讨。 之后就是2个公司盖了章，没有写日期，我签了2份被公司拿走了。自己这份还没有签字。 各位大神，我想问下，以上 ...
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粘了我一个下午非得让我说一个数字,我说了2万,又跟我讨价.最后也没有谈妥) 二是让我调到其它岗位上,但工资肯定,要降,保险从现在开始上,以前 给你找另外一家公司,但工资肯定没有现在高.是我们老总的朋友. 我现在该怎么办?我有点.不知道下一步该怎么走了?另外公司,不给上保险,没有签劳动合同,到底我自已 ...
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我在一家民营企业工作了四个月，并没有签劳动合同，公司一直认定我为实习生。而且当初说过2-3个月转正，而且公司取得时候没有说过拖欠工资。我6月16号晚上跟部长说了一下就直接走了 我是2月21日开始上班的期间就发过2月和3月 ...
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