合同到期了,没有续签合同,人继续在上班,公司也没有说要辞退,这算怎么回事,算不算自动生成合同?请详细解释,谢谢。(只在该公司工作了一年)合同里有一条:劳动合同期满或者约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。 如果不算自动生成合同,那继续工作下去,受不受到法律的保护呢?...
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-
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,今天上班车间主任找我续签劳务派遣合同。其它员工都续签了劳务合同,我没有续签我要求公司从劳务合同期满后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律规定对 现在的用工单位领导,用工单位领导说我在劳务合同没有续签这两年一直按07年的劳务合同给我发薪水,说我没有理由要求用工单位给予双倍工资的经济补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-881474.html-
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