也无所谓了…我打算20号在和我家长再去要一次。我就是想问一下，他们这样合法么…不管是根据我国劳动法，还有童工什么的，不知道我算不算童工。对了他们一店有几个暑假工 他们为什么集体都不干。但是我没有…就因为我在群里发了那些话…不给我工资。老师大佬们，他们这算不算不合法或者违法什么的？？跪求解答~谢谢啦！！...
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给任兴江出俱了工程量明细证明一张，代书了任兴江收到工资的正文由任兴江签字认可）按照程序应该是属于付款方所持，正常情况下收条是不应该在收款人手里的；假如是 作了一份调查笔录，然而这份调查笔录第1页里面清楚的记录了2013年6月份左右是任兴兵在昊天（森）劳务公司（老板是王连（礼）明）开始在做总技术，并且谈 ...
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拒绝办理离职手续 让我回家先把加班都调休掉以后再来办理离职 22日本人又一次递交了辞职信 该公司领导面对手机镜头 说出了拒收 本人留下了交辞职报告时候 加班协议 强制要求加班，不加班的扣除所谓的绩效工资。（超过基本工资的他都算绩效工资 而且是发现金不走银行 但是我去领这部分工资的时候已经录像录音 留下 ...
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