并认真履行。（三）甲方为乙方办理健康证和工伤保险，如果乙方在约定期限内离职，乙方应赔偿甲方代缴所有费用。 （四）其他约定：___________________________________________ ___ ___________ _。第九条 劳动合同解除 甲乙双方均要保证合同的严肃性， ...
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在公司工作6个月以上应该支付经济补偿金1个月5000元。法律依据《2011年工伤保险条例》33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ，为维护申请人的正当权益,特向娄底劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵委支持申请人的请求为谢 ...
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