，是否视无固定期限合同，但现在公司口头辞退，我已申请仲裁，可惜以前的合同找不到了，对我有没有影响，万一公司不承认以前签过合同，当是一次都没签，那我不是拿不到双倍工资，过了时效吗，请问各位律师，应该怎么办，谢谢劳动关系是可以证明的，因为有工资单，社保缴纳的记录， ...
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公司工作了1年多了,一直也没有签过劳动合同,公司也没有代卖社保什么的...由于最近劳动部门查得紧,所以公司现在逼我们都要一份签假劳动合同..为什么说是假的呢?因为 才发上个月的工资的,就是相当于我们要压2个月的工资在公司..不签的话,2个月的工资都没了. 这个公司也不算太小的公司,在我们这里也算知名的 ...
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后，是加了一点基本薪资，但是试用期公司让我签一份协议，我没有签，然后也没有再叫我签，但是转正后，一直也未签正式劳动合同和购买社保，我也给他拟定了一份 的，要每个月扣10%作为预留，公司的意思是，要年底返回，目的是怕人走了。而且每月工资都是在次月15号发，有时候会拖。所以，因为这样，员工都很有意见了。 ...
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月份的工资一直没有发，我们公司是个分公司，也没有签过劳动合同，去问过领导好多次都说总部不拨款的话就一直发不下来，马上就年底了很想把工资要齐，毕竟是大半年的工资呢，让公司在工资单上盖章他们也不愿意，去过劳动局说是没有劳动合同和证据他们无法办理，那现在我这种情况该怎么办呢,求助，谢谢各位了，有什么 ...
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月份签过一次劳动合同，到09年底到期，10年开始到现在没有签过劳动合同，我今年的5月份生产，休完4 个半月产假回到公司，9月中旬开始上班的，回来后老板没有对我做 过，我找她报销我生产住院的费用，她也一直没有回复我，说是要找我谈，从10月份到11月份，从11月份到现在都没有跟我谈，我发短信，她也不回复我 ...
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事情是这样的，我是2008年6月到重庆市武隆县城乡规划建筑设计院工作的，到现在都没有签过劳动合同，今年3月份领导派我去上海学习，去之前签了一份关于学习的 与单位签定十年的合同及报销费用，回来后其他有几个同事都签了劳动合同并报了劳动局，一直也没我的份，我就去问领导怎么回事，他说我属于本单位一年一签的对象 ...
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年4月进一集团公司，当时一直都没有签合同，没有社保，工资发现金没有工资条，没有打过卡，直到2008年签了劳动合同三年，合同上注明2008年1月1 关系，得到应有补偿？又有些什么补偿？2008年至2010年这三年的工龄是否又没有了？谢谢请问如果要求补偿04年至10年的工龄，我是否需要提供一些什么证明之类 ...
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好，我们单位4年前聘用了一名职工，当时签过劳动合同的，但是只签了1年的合同。1年之后，没有再续签合同，但是工资和社保是一直给他买的。今年3月的时候，他 近期过去调解。主要是当初签订的合同已经遗失了，但是工资单和社保单我们这边还有保存。签了1年的合同期满后没有续签，但还是继续工作而且我们工资也都按时给。...
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原委：当事人是我的母亲，妈妈从2008年1月12日入职公司，工作14年以来一直以厂为家，辛勤在生产岗位每月工作300小时以上，一度被工厂评为优秀员工，可 ，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的诉求是：让单位给我们 ...
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2012.3.2日到KTV做网络维护 一直到2013.5.25日一直都没有签劳动合同 其他的员工都没签 刚开始是实行24小时倒班制 到13.5.25号 告诉我 不佳 交了离职 一个月后可以离职 2013.6.1日 告诉我不用来上班了 过了半个多月 由于交接少东西的问题 最后一个月的2200元工资 不给 ...
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