把他们产品做坏了要陪 结果去当地的人力资源部就是所谓的劳动局 调解员调解了下老板居然只支付一般工资 实在气愤 这种小厂工作服没有工作服 劳动合同没有劳动合同 也没有上班卡 考勤也在老板那里 我要怎么办...
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于委托方。 5、报告审核的三道程序中若发现问题都必须返回上一道程序做修改与复审。 6、每次审核的质量都与审核人的工作评定挂钩，审核人员对 车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。 4.公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用，因特殊情况私人用车必须经领导批准。 三、安全 ...
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报考、办理准考证、网上注册”这几项流程并且导致耽误了乙方的考试和时间包括学习质量，并且有邮件通知作为证据。而且根据合同上甲方在正常教学管理过程中，有 什么样的取证能够有效的解决这个问题 合同上没有甲方违约处理办法，这样一般怎么处理怎么算 我还有个疑问是不是在法律上无法评定教学质量，那么如果老师确实讲的 ...
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多只能扣多少？ 2、针对收不回来的款（有客户耍赖不给的、有因为我公司质量问题造成客户不满意而不给钱的等），公司与业务员签订责任状，如果货款收不回来 了那是否有效。 3、公司经营的业务涉及货款的数额较大，因此经常会受到承兑，一般一张承兑的期限是6个月，公司规定，承兑贴息公司与业务员各承担一半。 公司规定 ...
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叫我打电话给老板和厂长。之后我打电话给公司领导王萍，她是之前招聘我进来的总经理，一般我要买东西都要她签字，因此她是我的直接领导。王萍说董事长麦汉辉已经同意 单早已不是我跟了，我在职的时候只是负责催货。而现在货已经到了，货的质量问题应该是由厂长和供应商打官司，这与我是没有关系的。这是极其不符合逻辑的事情 ...
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到期限，尚未支付，对方随即要求顶账不退还17万元。但单位和我说供货商提供的门窗有质量问题且不提供维修，为此造成一定损失。单位把我辞退且未支付的工资还有2万元，因 直接责任，下午6点快下班了她要求我转钱，此时跨行转账不一定能及时到账，一般到第二天早上9点才到账，虽然经理知道但还要求转账，后来我就边和她说 ...
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大半年，后来母体试验室知道情况了，但是没有追究责任。而今年6月份质量监督站的一次检查，暴露了所有问题，主要是试验室资质、设备、人员三大块（这些都是公司和项目 行为记录”通报（有严重不良行为记录通报的人员，在通报期间，如再次遭到，哪怕是一般不良记录，就会终身不得在此行业从业），3年不得在该区域（可以在本 ...
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地点。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要 按照用人单位的指示提供劳动，劳动者提供劳动本身便是劳动合同的目的。 (3)劳动合同一般有试用期限的规定：我国《劳动法》第21条和《劳动合同法》第17条、 ...
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不到位，违反施工规程等情况，影响到整个工程的质量，施工部门应予充分重视。下面介绍硬质景观工程施工中常见的一些问题： 1.车行道在与人行道或健康步道交叉口处路面出现纵向和斜向裂缝，进而下陷 原因分析：人行道和健康步道一般路基较薄，路面常用渗水好的材料，在交接部位雨水容易渗入车行道路基，使路基 ...
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（二）第二十九条第二款 当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。 3: 后甲方负责安置就业岗位； 3. 向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量； 4. 为丙方的教学实习、社会实践等提供方便； 5. 协助乙方对丙方 ...
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