没签劳动合同！辞职具体原因看后面】因为压了一个月工资，他竟然最后一个月工资不发给我，上个月工资扣了我将近一半！！！！！！辞职原因：1.招聘广告上写得工资与实际工资 一个月的工资，还有离职后发的那个工资扣太多要找他补回。这是我劳动应得的，本来就是被骗了进公司的，知道这么低我压根不会来！ 骗子老板的扣工资 ...
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我是储备店长，所以哪怕一个月下来总的提成没有2500也会给我保底到2500，但相当于每天实际的底薪按30天算的话也才30块钱，但是迟到一分钟就扣了大于一天的底薪！ ，我都在一个做了一个多月了，上个月的工资都还没发！而这个月的工资要下个月才发，我真的担心春节之前辞职他不发工资跟我，因为我们前三个月的工资 ...
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25号向公司提出辞职，公司没同意，到5月31号我休息，6月1号我就没去公司上班了，本来6月15发上个月的工资，底薪3000加提成4000左右，可是打电话去公司，公司说我自动离职，5月份的工资全部都要扣下来，一分钱都不会发给我。像我这种情况还能不能拿到工资，我 ...
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。然后是如果现在想不做了就要提前一个月申请才可以得6月的工资。后来就坚持说不发工资，我在第二天就去了劳动监察那去咨询，劳动监察当时就打电话叫他21号今天就要 他会在接下来的一个月里会以各种理由来扣钱，我就接受了他的要求，他就给了:5月1-20号还有5月26号到6月20号的工资，其中他扣除了300元学费 ...
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了。然后是如果现在想不做了就要提前一个月申请才可以得6月的工资。后来就坚持说不发工资，我在第二天就去了劳动监察那去咨询，劳动监察当时就打电话叫他21号今天就要去 才可以走，我当时不愿意，他老板就说不行就叫我儿子继续去上班，我当时就怕他会在接下来的一个月里会以各种理由来扣钱，我就接受了他的要求。我回来后 ...
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个月就退还3850元培训费，如果没有满15个月而要辞职的就会扣下就3850元的培训费。公司包吃住。工资前三个月保底最低3800最高保低5500元共四个 。还有200多工资没有给我算到，没有算到的工资由第二次发工资时补发。第二个月我达到4500的保低数据，加上上个月没有发放的两百多工资我第二次发工资该有 ...
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个月就退还3850元培训费，如果没有满15个月而要辞职的就会扣下就3850元的培训费。公司包吃住。工资前三个月保底最低3800最高保低5500元共四个 。还有200多工资没有给我算到，没有算到的工资由第二次发工资时补发。第二个月我达到4500的保低数据，加上上个月没有发放的两百多工资我第二次发工资该有 ...
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个月就退还3850元培训费，如果没有满15个月而要辞职的就会扣下就3850元的培训费。公司包吃住。工资前三个月保底最低3800最高保低5500元共四个 。还有200多工资没有给我算到，没有算到的工资由第二次发工资时补发。第二个月我达到4500的保低数据，加上上个月没有发放的两百多工资我第二次发工资该有 ...
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后来说要闹到劳动局。后来才按原工资全部发给她。） ） 总经理说你有哪些工作，你拿出来，哪里不会做，我教你，就在她的极力劝说下，我就这样做了总经理 放在第一位，也非常珍惜这份工作。 但是从上个月底即8月底-9月初 ，我们的总经理，突然将我手上的工作一点一点的移走，对我的态度也是非常冷淡，前几天因为一张 ...
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，双方协商一致退机票，手续费AA，结果扣去手续费之后的三千多块钱过了一个多月还没有退还给我，我去问她她总是有很多借口，上个月说给我转了钱结果银行挂账了 没有反应了，再后面说等这个月她工资发下来先还我，说本来15号发工资，但是这个月她部门绩效改动，财务通知会晚发工资，也不知道晚多久，然后我又陷入了等待， ...
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