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产假待产。2016年8月29宝宝出生。产假到2017年1月5日结束。但是本人因为孩子在喝母乳,婆婆生病实在没法在上海照顾孩子,实在是有很大的困难没法 。因此特请了4个月哺乳假。按照规定哺乳假工资是按实际工资的80%发放,可是公司只按最低标准的80%发放。本人在咨询后发现公司的做法不合理,故向总经理 ...
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