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年,已签署无固定期合同。现在公司搬迁上海,同时变更法律实体(集团内部不同法律实体间的变更),个人愿意随公司搬迁,而公司以重大事项变化为由,要求重新签署 ,此前工龄作废。否则,视为不同意接受公司搬迁。请问公司此种行为是否合法,在实质上,解除无固定期限合同是否可视为公司单方面无故辞退,并要求双倍赔偿。...
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-4-24到2014-4-23到期 但是我中间生了孩子,哺乳期到2014-8-20日到期。公司说给我续签合同,但是日期只签到2014-8-20日。请问这样合法吗?我们 得到赔偿吗?人事说直接解除合同,如果公司搬迁了,我没有赔偿,因为上海这边公司注销了。新的公司在常州。如果拒签,我可以得到4个月工资和2 ...
//www.110.com/ask/question-2410183.html-了解详情
日进入公司,并签订上海合同,2012年11月公司通知我合同到期,以公司搬迁至苏州事由,要我签订苏州合同或者到期离职(带赔偿),我当时签了苏州合同,但要我在上海劳动合同到期通知书上写上“同意签订苏州合同”。 马上公司要搬完了,现在不想去苏州,公司以我签 ...
//www.110.com/ask/question-1593241.html-了解详情
公司名为上海三一科技在昆山有工厂名为昆山三一机械,我签的劳动合同为昆山三一机械,现公司即将搬迁到期浙江湖州更名为浙江三一装备。以下问题烦请给予 说必须当年调完,过期作废,但全部有部门领导签字,这些加班单该如何申请得到赔偿。如何我随公司一起搬迁到湖州,哪么这些加班单之后还有用吗?如果不去公司有不补偿, ...
//www.110.com/ask/question-1104548.html-了解详情
你好,本人现在上海公司工作满4年8个月,今年2月份签订的无固定期限合同,现因公司搬迁至外地,且公司并没有提前书面通知搬迁事宜,公司应该怎么赔偿我...
//www.110.com/ask/question-9394523.html-了解详情
公司搬迁,地址都在上海的,公司没有提前书面通知员工,但已经有人来看房子了,也签合同了,大家都知道要搬迁,但是劳动合同上写的:乙方(我)的工作地点为甲方(公司)及下属企业的本市区域内。因甲方工作业务需要,甲方可派遣乙方到外部工作。如果我不愿意去,可以获得赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-6467410.html-了解详情
现在工作在上海,但是工厂马上要搬迁到浙江,我们的母公司集团离我们现在上海的工作地点3公里不到,由于部分员工不愿跟随去浙江,于是我们要求赔偿,但是公司要把不愿跟随的安排到母公司集团工作,不做经济赔偿,这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-1755402.html-了解详情
公司这边房子算违章建筑,现要搬迁,生产搬至外地,但是上海还有窗口,像我是管理安全的跟随生产的,搬迁至外地我不愿意去,但是公司也没有给我解除劳动合同,外地我不愿意去,导致合同无法在继续的话,我有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-9334089.html-了解详情
我们厂马上就要搬迁上海到江西),公司给我们签订的合同其中一项:乙方的工作地点为上海,甲方可以根据实际需要安排乙方到外地或境外出差,执行公司的基本 劳动合同关系。 我们的劳动合同还没有到期,我们不到江西去工作,那这项是否对我们经济赔偿是不是有影响。离搬到江西还有十多天机器已经搬的差不多了公司还没有给 ...
//www.110.com/ask/question-4076305.html-了解详情
请问下之前一直在上海办公,现在公司人事部突然叫我们搬迁去太仓上班,但是我签的劳动合同是上海的,不想去太仓上班,我现在已经在公司上班一年了,这个可以赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3458214.html-了解详情
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