也就是说放假没有钱拿~~我目前在这家公司已经做了2年多的车间主管了，但是合同却一直没签，公司是属于私人企业，总公司下面的一个分公司，人数只有10人左右，我想 那部分估计是违约金什么的，因为按照法律规定，如果开除至少要多付一份工资，如果自离的话就没有。关键是合同一直没有签，所以现在也不知道怎么办才好。...
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1月28日才付了3个月的工资一共是18000元但是这期间并没有上班记录及工资单，只是打了几张收条，过了春节我打电话问什么时间上班，公司经理以手续没办好为由，一直推脱并说你要不就再找个单位，想辞退我，我该怎么办。...
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1：我的辞职单是上个月15号交的，应该是这个月15号到期。但是今天已经是24号了，老板老是找借口不肯结工资，我应该怎么办 2：我在那上班还没3个月，这个有影响吗？而且他一直没跟我签合同 3：我是在汽修厂上班的，每月他说是两天的假期，但是想休息的话只能跟他请假，这个是规矩吗？...
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员工提出辞职，公司领导已经签批。该员工已经不来公司上班了，但是解除劳动合同手续一直未办理，相关签字页没签，人事部多次电话通知其本人来公司办理，离职人以回老家了暂不方便来公司这边办理相关手续，迟迟不来办理相关手续，公司该怎么办？...
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5年了到现在我都一直在上班 不签合同的双倍赔偿 要劳动关系证据 除我一直在上班和同事人证 我再就没证据了 该怎么办？再是双倍赔偿是指11个月 还是自一年后该签无固定期合同日起 后的4年？要知道用人单位一直在侵权的啊...
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有这项内容，而且他们所说的证据什么的也没有给我详细阅读，签完字后就收了回去。后面我因要回老家工作，那边也一直不退钱。毕竟都是我们的血汗啊，都是一分一毫 推给公司或是总部，也不让我们联系，也不让我们联系他们。这个我觉得又没合同不知道是我理亏还是他们理亏。帮忙想想办法吧。年底就要回老家上班了，怎么办呀？...
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签5年合同，7月开始值班，3班倒，至09年4月患精神分裂证，至今未愈，一直请病假至合同期，现在企业什么都不管了，我们现在该怎么办？ 他以前 当时觉得自己当了挡箭牌，担心上面查下来，心里越来越恐惧，最后崩溃了，再有就是在上班期间有一些矛盾，领导管理方式比较粗鲁，由于是新开的生产线很多地方不完善，劳动强度 ...
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是960元，按季度给付。高校毕业生没有提供住宿，在上班的期间就按照分管的领导的安排做事，从三月份到现在一直没有变，上周不属于自己的分管领导突然通知要参加乡村 参加比赛，不参加就要求我们走人，由于是试用一年没有签劳动合同，遇见这样的事情，我们很无奈，该怎么办？是就这样委屈的走人呢？还是有公正的说法，求 ...
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。我随徐福记领导督导去防损部门解决。防损推托说昨天上班的不是他未能成功解决。我也就一直没能上班。督导说找到其他人顶替我了。不用我过去。昨天4月2 没有。只能给我私下调解协议书。我不承认这个结果。现在事情僵在这。我也不知道怎么办。我不是不认罚。只是觉得这个处罚有点高。而且需要一个正规的罚款程序。麻烦律师 ...
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在我们这里干了六天.期间请假一天.因为是私营的.也没考虑到社保劳动合同之类的东西也没签上班考勤.现在员工不干了.我老公给了他工资500元. 他500元.要求员工签字已领500元工资事实.现在劳动局让我们四天后到劳动局接受监察.请问.我们给如何应诉呢.需要准备什么.因为我们没员工没人作证.不知道怎么办好...
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