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请问律师我这算被迫解除
劳动
关系吗？
公司应聘的是公厕保洁，当时是每天
上班
，一个公厕两人(
上班
时间5:00-21:00）
没有
休息，更
没有
国家法定假日，每个月就是基本工资。从2008
年
开始有点正规做五休二， 有调动到清扫班的都是犯极端错误的而有意让她们自动辞职。现在的我是否为被迫解除
劳动
关系？象这种情况我和公司解除
合同
能得到我应有的补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1654804.html-
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上班三年没有签劳动合同
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