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的时候找了一份工作,说要压20天的工资,老板在我上班一个零二十天给我发了第一个的工资(是很爽快,一退再退的那种,刚好就是在发工资的这天我 推推拖拖的,我想辞职,可是怕像之前的员工那样给我押金,我该怎么办?这种情况下我必须提前一个辞职,才可以拿押金和工资吗?有没有什么办法让他把押金给我了,我 ...
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解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由: 2008年315号进厂2008年916号离职 拿那半个跟押了一月的工资!老板说全被扣完了 :2008/03/15至2008/09/16半年来厂方没有跟我说过和签过任何凭据,现在辞职他就说要我扣钱。 4:培训费1200:他说我做了6个,每个 ...
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年,递交申请未注明终止日,口头协议二个一个半月回厂要求上班被告知未接到定单,成富余职工,接到定单来上班,想辞职,是否得到经济补偿待岗无薪无具体日期,签 焊工的同意,在协商中我据理力争,认定我为为坏人,我又违反单位所有的规章制度,找辞退理由,又想承担风险,单位在使用软辞退修改后的劳动法适用吗...
//www.110.com/ask/question-3604455.html-了解详情
我在一个小厂没有签劳动合同,干了两个后,因上班时间长和伙食不好的原因辞职了,6月底辞职后上了4天的班就没有去了,因为那里都是压一个的工资,所以7月底去领工资老板就以各种理由给,后去了劳保所请求协商说82025号给我,可是又以没有钱给我推脱,现在都已经两个 ...
//www.110.com/ask/question-1180583.html-了解详情
.1年我以派遣员工的身份现在的公司上班,2016.4结束派遣直接签约现在的公司,上个月公司与我解除劳动合同。我要求领失业险,公司办理手续才知道公司买保险 钱,但是公司说派遣的那两年时间久了她补了。当公司一个后办好所有手续叫我拿去社保局时,社保局说辞职后15天内交资料,过期拒收。这期间有我 ...
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我在酒吧做营销经理,没有签劳动合同,并按照公司规定交了500的押金。刚来的时候说必须要做够三个,我现在做了两个了,想做了,申请辞职可是老板批,说要么让我自动离职要么继续做,如果自动离职就拿我的押金,和上一个月工资,请问我该怎么做呢?...
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李律师: 您好,我上班试用期一个,进入公司后,公司没有和我签订劳动合同。511日因病请假一天,(得到负责人同意)512日上班,公司 (我试用期工资为1000,补助为500)公司说,觉得合理就直接走人。没有工资发。请问公司这样做是是违法?我该如何维权?我辞职,公司是否应该按天结算我的工资?...
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,2012年915号上班,当时试用期说是23个,我在一个部门上满一个后,调职公司另外一个部门,问人事部原部门一个算试用期,他说算。 2013年515号才告知我给我转正,期间一直拖着给我转正。并且35号左右人事打电话通知我让我辞职。当天下午改变主意又让我留下。请问一下我们公司一个 ...
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我们老总让我跟人家说底薪20000加广告提成,所以人家辞职了,但是现在辞职后我们老总又说需要了让他来我们公司上班了,人家现在很生气,现在找我算帐呢。还有 又不要了是是得给赔偿?还有如果没有办法鱼死网破时他虽然没有做成广告没有拿回扣没有贪污成但是他去谈了明确告诉报社他要回扣公司会追究他责任吗?...
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我之前在一家公司上班,过完年来做了10天辞职了,手续全办了,就差工作服要我回去洗干净了才要,我回去洗了两遍送过去他们还嫌脏,我再回去洗 的时候领工作服是交了押金的,押金也没拿回来,10天的工资也发,那10天每天都加班九点。我辞职已经一个了。现在我也知道是要钱还是不要,要能能要,我该怎么做。 ...
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