急求助，我在公司上班，快半年了马上。没有签订劳动合同也没有上社保，现在因为公司没业绩给无限期放假还不给发工资。现在怎么办，我声请劳动仲裁能赢吗还有就是如果公司说没钱，该怎么办...
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。 公司因关停工作需要，设置少量岗位负责收尾工作，于2015年1月与我签订新的劳动合同，有效期三个月，自2015年1月1日到2015年3月31日止 方案均被公司否定，并明确告诉我一分钱的赔偿都没有。 我查询了相关劳动合同法，说是公司即使不续签，上份劳动合同也应延续至孕期、产期、哺乳期结束。但是公司目前 ...
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因要求调回被辞退） 2、用工期间未完全购买保险（工作半年以后才买的医疗和养老） 3、在没有签订劳动合同的情况下，工作期间曾出现过工伤和被人用刀 ，我并没有答应 要去上班，那么这种情况，还能继续申请辞退赔偿嘛？毕竟公司并没有和我签订劳动合同 咨询的问题就是 1、没有签订劳动合同的申请赔偿都有哪些项目？ ...
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补齐之前的社保，这样能成功吗， 2.公司还有很多员工没有签订劳动合同，他们工作时间最长的是1年半，最短的是半年，此次我们将一起去劳动局申请合法权益，请问该主张保护哪些权益， 3.每周工作6天，早晨8点上班，中午11点半下班，下午1点上班，5点下班，我们能申请到加班费吗 4.公司将会受到 ...
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个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。 2、劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下 按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一 ...
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我在一家公司上班约半年有多.公司原规定满半年可申请买社保，但后来申请公司各部门主管却不断推卸责任，后来还通知我因为公司淡季，人手过多需要裁员辞退我 合同，所以不补钱给我.他们这样合不合理是不是犯法的.工作半年了也没有跟我们提出签订合同，甚至公司有很多不公平待遇.并且我们每天都有进行打卡考勤，及每月发放 ...
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年10月开始在某单位上班，当时单位也没说有什么试用期。2004年到2006年底单位一直没有与我签订劳动合同和缴纳社会保险。2007签订了劳动合同（合同期一年）并 养老保险）.2008新的劳动法实施后签订了新的劳动合同（合同期三年）但是合同上的用人单位却填写的是一劳动派遣公司，半年后又让签了一份确认书 ...
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同事回去休产假了，所以现在需要人员，并没有说过任何一句这个岗位是暂时替补休产假同事的。还有暗示公司孕妇的产假为半年的好福利，我认为是因为我怀孕了 签订劳动合同和购买社保。 提问： 一、我是否可以以未签订劳动合同为由要求该公司赔偿我双倍工资：（11月2500元）+（12月2500元）+（1月2500元* ...
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本人在沈阳一家装修公司上班半年，年前公司欠了我一个月的工资，到现在还有开，原因是，由于客户没有交尾款，公司说，要不上来，就不给我开资，后来客户联系不上了 说要从我下个月的工资里扣除客户剩余款，我就说不干了，也没有写辞职报告，现在我想申请劳动仲裁，要回工资，还有我没跟公司签订劳动合同，能得到法律保护吗？...
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等问题，与我跟他们说的辞职理由不相符合。我从公司老员工口中得知不做满半年最后一个月是没有工资的，没有签订任何劳动合同和协议，现在我可以找老板要回我两个月的工资吗？公司偷窥我聊天记录是否违法，但是我没有证据！没有签订劳动合同就说最后一个月工资不发是不是违法？也没有理由不发？...
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