赔偿所有此次学习费用；现因与同事发生口角导致打架，对方为过错方并造成本人“轻伤”（根据相关法律轻伤鉴定标准可鉴定为轻伤），事发场地为办公室，期间大部分同事都在并亲眼所 上班，目前公司的意思是将伤我的那个同事调去另一城市，劝我继续留在单位上班，但我接受不了。我的伤残鉴定还未做，要到本月29日后（现1月 ...
//www.110.com/ask/question-1387163.html-了解详情
月25日正常下班时间后因与我发生口角而口头辞退我，并让我与2012年02月27日过公司结清工资。 2、2012年02月27日本人回到公司，公司称当天 我麻烦。 4、工作期间，老板经常要求加班（正常下班时间为18：00，通常加班到22:00左右），曾经还有通宵加班的情况，但我也经常有上班迟到的情况（一般 ...
//www.110.com/ask/question-883440.html-了解详情
队长陈某吃饭喝酒（公司规定上班期间不得喝酒）归岗，对一工作散漫的队员唐某进行批评，由于陈某酒后态度粗暴，导致双方发生激烈口角冲突。之后陈某无故对 30到工作地点听取公司处理意见。12月29日（星期四）15：30我们四人到工作地点与公司领导见面，公司领导说我们无故离岗三天以上，算是自动离职自动解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-10153375.html-了解详情
多岁，并患有严重心脏疾病，受到惊吓，也非常生气。随后，双方因言辞不和，从口角争论发展成肢体冲突，对方甚至拿出一把生锈的美工刀进行威胁。我妈妈责问他时， 的电话，电话中未对先前发生的事情进行道歉或者对我目前的身体状况进行问候，直接指责我带人上门闹事。我气愤不已，因无法发声，委托妈妈与老板进行沟通。我妈妈 ...
//www.110.com/ask/question-1835074.html-了解详情
），另一个的公司保安（黄某），因早上吃早餐时（任某）与（黄某）的老婆（余某）发生了口角，后（余某）先行离开到保安室去了，过几分钟后（任 （轻伤二级）住院，共花费 10685.4元，（黄某）被派出所拘留15天，（任某）受伤期间公司给（任某）8713.7元医药费，并带水果看望过一次，（任某）在2016年8 ...
//www.110.com/ask/question-11504156.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务