我是上海家乐福超市员工，今年7月11日上午上班时给我们公司保安主管打伤，报警后验伤是腰部肌肉扭伤，警察说没达到拘留标准建议我们协商解决或者走法律途径。我是在超市肉品科上班，我和公司协商1处理打人者，2病假期间工资照常发放不能算我病假。现在公司的意思这是我和打人者的私事 ...
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我于2013年8月7日凌晨上班，上班期间因“打人者”，领的几个女人前来开房﹙单位公务活动﹚，前台服务员让她们出示身份证，她们不给，还恶语伤人，将该员工骂哭了；在另外一名员工调解时，“打人者”出手打伤这位的鼻子。我介入调解，“打人者”等人继续出言不逊。同时有其他 ...
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家医院和司法部门的鉴定为耳膜大穿孔·自愈的可能性不大需要动手术·已构成轻伤·这期间又有医药费·又是检查费·鉴定费·住宿·车费·误工费又是好几天时间损失六七千元·弄完 部门说让我们等消息·现在立案超过一个星期了这个老板还大摇大摆的在公司里上班·他也不找我们调解·这时候我们该怎么办呢？我们也不想讹他·就说 ...
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进入公司后老板以“身为干部，应该比别人多付出”为由，要求我们延长上班时间。之后从其他员工处了解到公司从未和员工签订过劳动合同，也没有缴纳社保。而且之前的员工说， 去索要工资，结果被公司老板当众打伤。 请问我可以去告他吗？如果可以去告他，他没有给我们签订劳动合同，能要求他赔偿在职期间的双倍工资吗？他没有 ...
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当我们在休息室准备协商时销售部经理在公司组织手下和公司老员工大约8、9个人将我与一起来做暑假工的同学打伤。我的右胳膊处被像刀一样锋利的瓷砖割伤一 我们等电话通知处理结果，期间多次去派出所询问结果都避而不见我们。至今8月21号已经过去20天派出所没有任何处理的结果。肇事方还在正常上班，而我们并没有得到 ...
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某日当事人家属在厂里上班期间，当事人来帮忙，由于机器堵塞，转速快被机器打伤失去左手。本厂机器没有专业人员安装和辅导，当事人曾多次向该厂老板提出聘请专业人员来 事时，却说不是在上班期间受的伤不算工伤，得不到理想的赔付金。所以没有与老板达成协议上的一致。本厂没有签订劳动合同，没有给员工购买保险，也没有采取 ...
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在上班期间，由于前员工来工厂闹事，把劝架人打伤了，为了自卫当事人又把闹事人打伤了，然后闹事人报警了，把当事人抓走了，现在被送到看守所了，本身有肝病，能取保候审吗...
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我公司员工在上班期间与顾客发生茅盾，并且打架，打伤了顾客，医药费看了一千一百元，并赔偿顾客误工费五千元。像这种情况公司应承担多少经济损失，员工应承担多少经济损失？...
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事情是；我店的一名员工在酒店外面被他一起上班的同事找了3个社会青年打伤了住院，同时也报警了，住院期间是否还要给他正常工资？...
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公司员工在上班期间，在外送货期间与外人发生口角，被别人打伤，报案后，抓不到责任人。公司是否有责任承担全部的医药费？...
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