4月份因家里出事5号请假回家请了一个月(厂里规定请假超过9天压当月应发的上个月3月份的工资）；五月份回来上班因违反厂规被开除；这种情况下我3月份被压的工资能不能要回来！...
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在上班期间，确诊新冠，但公司要求请假回家，不让住宿舍，也不喂患病的人送饭医药，请问有侵权责任吗？...
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工地干活突感腰疼，活动受限，给工地负责人口头请假。1月16日回家接受检查治疗，结果是腰椎间盘突出。3月2号公司通知我上班，我说腰疼不能干活继续在家待着。 请假条，一并邮寄给公司。8月4日又收到公司的一个通知，让我去公司办理请假手续和续签劳动合同。开除在先，发出就已经生效。为啥又给一个通知，这是什么操作 ...
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本人家属某某（女），63年生人，1998年入职，2004年有请假回家半年后回厂，直到2021年8月底家里有事辞工，今5月份回来，之前厂方答应可以会来上班，恰好原岗位在招工却嫌年龄大了不要，让其等侯另行安排，至今还没着落！工作了20多年一直都没给买过 ...
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点半左右跟当班班长闹矛盾口头上能不能干不能干就回家然后我没有讲多少把这个班上完然后第二天阳了请假在家休息一直到1月2号晚在没有跟主管的沟通下私自到对班去上班然后在3号晚上要求让我去原来那个组里去然后我在微信打电话给主管他给我挂了然后我打字讲明了为什么不去 ...
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到吐，旁边的同事申请了让那个人换位置，经过管理人员的核实后那个人被请假三天回家拿药，全程只有我和我旁边的同事知道，我也没和别人怎么说过，那个人叫了一个地方上班的亲戚来问候我，说我到处传她有骚味说我对她人身攻击（假），对我进行语言教育（我也有被激到说话 ...
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很好的离职沟通，她们怀恨在心，因为之前在职的时候我对大家都特别关照，关于他们迟到请假从未进行扣工资，都是给予的全勤，也会适当的批一些假给他们，并且经常请 ，但是因为我当时心软，我也并非想劝退她们，所以于心不忍有给她们多做考勤，她们回家未上满一个月班但给她们发了一个月的工资，然后后来她们没有找到比在我 ...
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