通知去做停薪留职延期鉴定，1月31日出的结果，说总共工伤假只有5个月，于是2月1日开始上班，上班后以我1月份不算工伤假为由扣除我2月份的工资，并告诉我公司 做的完全遵守法律规定。并说如果我辞职会拿到33个月的工资。注：外资企业，保险齐全。工伤手续齐全。问题1，公司有权扣我工资吗？ 2，工伤八级，我还 ...
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我于2013年10月22日到厦门国麟科技有限公司上班，担任电气工程师职位，10天后转正，要求老板交医社保，但老板一直拖着不交。2014年1月10日 公司账户就没钱呢？从2014年到2015年3月，员工的工资是怎么发的呢？难道有关系就可以这样侵害劳动者的合法权益吗？我也有父母、儿女要养，工伤动手术时我还 ...
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医院诊断为急性腰扭伤。现在腰伤比较严重，不能久坐，腰不能用一点力只能在家休养。现在公司希望我主动辞职。公司不给报工伤，也不给补尝。我很无助。 因现在已过在家休养十天了，还不知道休息的这十天公司会不会扣工资。 有两个担心。 一个我是一个体力劳动者，如果因伤不能用力就是半个废人。 ...
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高温），可是来厂后实际发的工资1900+800+25+360，9月3号凌晨2点我们刚上班1个半小时就发生了这个事故，厂子里有监控应该都记录下来了，当时他 单位应该给我们赔偿些什么款呢？赔偿多少呢？我们要是辞职了厂子怎么赔偿？我护理期间的工资能抵护理费吗？因为环境因素暂不能当面咨询，请建议当面咨询的律师 ...
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干原职工作了，有几个问题想咨询下 1：工伤期间中卫银阳新能源公司给我发放的工资是1350扣除保险发到手的工资是1000，工伤期间工资不是正常发吗？？我正常工资 去劳动局咨询说等到年底，可是网上说这个工伤确定后不限时间都可以做伤残鉴定的？ 3：现在手不方便没办法干工厂原职工作想辞职，对工伤赔偿没影响把？...
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