劳动关系确认上诉案件，区法院不上报，市法院不开庭怎办？谢谢！...
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劳动关系确认上诉案件，区法院不上报，市法院不开庭怎办？谢谢！...
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保社保，我就去了劳动仲裁告公司，然后，公司一直以我是兼职在海珠区法院提出上诉，公司上诉失败后，现在又去广州市中级法院上诉，我想问一下，如果公司在中级法院上诉继续失败的话，还可以去高级法院上诉吗？因为这个案件我已经耽误了我好几个月不能上班，我可以提出赔偿的要求吗？？？那 ...
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各位律师您好！下面想向您咨询一起劳动纠纷案件。 一 进展：劳动仲裁已出裁决书，支持我全部请求（未签订合同的4个月双倍工资补偿8000元＋未提前通知离职的补偿金1000元）。单位已上诉。 二 概述：本人2010/11--2011/3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y ...
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监督，促进审判工作公开、公正、高效、廉洁地进行，根据诉讼法有关规定和本院《案件审判流程管理操作规程》，结合立案工作的实际，制定本规则。 ~~~第五条 ：对 中级法院还没有立案。 《民事诉讼法》 第一百七十六条 人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。本人2014年4月 ...
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纠纷上诉到中院已经超过4个月了，到现在还没审结。问主审法官说可延长时间，请问延长审结时间要向上诉人书面说明特殊情况吗？民事诉讼法第一百五十九条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。由本院院长批准 ...
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劳动争议案件，企业异地起诉，员工无法到当地应诉，可否胜诉？ 仲裁裁决赔偿双倍工资和经济赔偿金，工作地为A地，企业注册地为B地，裁决下来之后企业在最后一天向B地基层法院上诉。现在员工无法到当地应诉，但是证据非常充分，法官让提交证据副本，然后正常缺席审理即可。 请问各位律师 ...
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和公司的劳动纠纷案件，仲裁和一审时，公司为逃避节假日和休息日加班费，答辩捏造本人是不定时工作制没有考勤表，现公司一审败诉提起上诉，才提交考勤表和工资表，用予主张已支付节假日和休息日加班费，我应如何答辩？要针对公司提出的这些主张理由作详细答辩吗？...
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公司上诉了，现公司是原告，原申诉人没有上诉，现在为被告，开庭时被告人还能不能再有新的主张？原申人已经过了上诉时间，在开庭时还能有新的主张吗？...
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结果是那公司要支付我的工资和双薪赔偿。对方公司不服，就因双薪赔偿的事情上诉到了法院，仲裁结束后支付了拖欠我的工资。他们伪造了我的入职登记表，说他们 登记表能代替劳动合同，判决那公司不需要赔偿我未签劳动合同的双薪。我现在想继续上诉。 1、支付未签合同双薪赔偿 2、在职期间未购买社保赔偿 请给些意见和建议 ...
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