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是否合法,及处理办法
不是临时工,必须服从工作安排,是计件工不是计时工,没有9小时工作规定,有活就必须干完,必须随叫随到,没活可以提前
下班
。2、如果想按计时工就拿底薪或调岗,没岗位就按临时工处理,不提供宿舍、不提供
吃饭
半价,不购买社保等,有多活就安排,不愿干也可不干非常自由 ...
//www.110.com/ask/question-6271983.html-
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诈骗
位副总经理,我被副总经理任命为总经理助理,全权辅佐他开展工作,但是在工作期间他向我借了一些钱,说下午要请客户
吃饭
,今天早上出门急忘带银行卡,身上钱不够,明天早上就还了,我也没在意。下午开完会
下班
,他以第二天给员工开会为名,借了另外公司一个员工的电脑及一些 ...
//www.110.com/ask/question-1789860.html-
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