能现在去问他要这几个他所给我交纳社保的系数之类，因为我想转到社会上自己交。 4.当初进肯德基交纳的东西：身份证复印件、户口本第一页复印件，失业证明单，工资卡复印件，健康证，这些东西我想要回来，他如果不给我违法么？那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳个人部分的社保，这合法么？有这么一 ...
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旷共。 这样下去的话基本上一个月工资就没有了。 我就是想问一下： 1）不打卡算旷共扣钱算违法么？ 2）现在已经是第二个月过了7天了 还是没签合同，社保 是让我们自己办社保卡然后学校给我们交，那个也没有实施。 3）我说我有资金上的难处，校长给我预支了200块钱，那么以后要是劳动仲裁会有影响么？ 4）然后 ...
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，收费的事，政府天天想着我们，惦记着当时仅仅不足1000元工资的我们，我们哪敢不交，今天，在幼师政策出台前，却怎么也没想起来还有代课教师的我们，政府的 事实，这是政府的耻辱，为人民服务，他们在为谁服务呢？会为我们代课教师服务么？我们要求不高，按劳动法规定补偿我们的最低生活保障，给我们幼师一样的社会待遇 ...
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事先不透漏都是过了最后的时间才知道算不算违法? 那么,3年没交的保险...如果不给交的话.可以申请赔偿我多少钱?? 11恶意扣罚工资：我摩托有一次没上 很清楚原因。你想没有这么多的活我们能干那么多活么？不同工序工作量肯定不一样啊，别的工序干活还会休息一会啊或者就是单纯的控制按钮。虽然我们工作量也一样也 ...
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单，工资卡复印件，健康证，这些东西我想要回来，他如果不给我违法么？ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳个人 ...
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意见，都能接受上司，员工，人事部的监督！” 人事主任答道:”那是你的个人意见，有效么？我们人事部的意见才代表公司！你处理的意见都是正确的吗？” 我说道:”我不是 我想他们不会那么容易知错就改。他们会上诉吧！我想那不会是一件令我诧异的事情。 违法解雇争议的开庭时间也已经确定了，2013年12月6日。 我 ...
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这几个他所给我交纳社保的系数之类，因为我想转到社会上自己交。 4.当初进肯德基交纳的东西：身份证复印件、户口本第一页复印件，失业证明单，工资卡复印件，健康证，这些东西我想要回来，他如果不给我违法么？...
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，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同，追关键的问题是，合同上公司名均不是现在工作的公司注册的公司名 ，理由是我多次迟到，我们有员工守则，上面有说迟到会扣钱，但是没有说迟到会辞退，这种情况公司辞退我合法么？我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 5. 请找 ...
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扣了我们的工资作为违约金 我是2010年10月20入职的 那时酒店还未开业 交了200元工衣费 但收据上写的是培训费 于2010年11月1日培训过关 不准她们填休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不出什么证据公司又是合法的 那我们不是 ...
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扣了我们的工资作为违约金 我是2010年10月20入职的 那时酒店还未开业 交了200元工衣费 但收据上写的是培训费 于2010年11月1日培训过关 那天不准她们休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不出什么证据公司又是合法的 那我们不 ...
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