我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的 到了之后才付的款，然后没有对清楚，如果他们起诉的话，我是不是i就要负刑事责任了。我现在不是说要那一个月的工资了。因为钱没有对清楚的原因就是时间太久了，已经一个 ...
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未明确理由和赔偿，与公司多方沟通，遭拒绝。 请问：1.我是否可以拒绝办理交接手续 2.在收到通知后，由于质疑通知的合法性，我决定继续上班，但公司已经说明 维权。 补充：此前公司曾经以缩减开支为理由在2010年9月30日给我一个通知书，要求在2010年10月30日解除劳动合同。要求我签字接收，但是我没有 ...
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10月5日说让我交接工作办理离职，我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗位 符合录用条件的; （二）伪造学历、证书、简历、工作经历、社会关系、病假、事假等手续，或使用他人身份证进行求职登记等欺骗行为的; （三）严重违反劳动纪律和各项内部 ...
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我已经一个月书面通知公司离职，并约定好离职时间，但到离职当天，部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续，直接导致当天离职办理不完成。由于 没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我，原因是我没有完成工作交接手续。我可以去劳动仲裁吗？我能要求公司赔偿吗？如果可以的话可以要求赔偿多少 ...
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，说要等老板回来。我当时就问了辞职什么时候可以帮我办手续，他当时说如果我手头上的事情完成了就可以办理了。老板回来后我问了结果，他们说等我满一年后就 的要求，并补了书面辞职申请，还有物品交接清单。然后他以我没有到一个月说辞职为由拒绝批准我辞职。我下班后因心情极差导致身体不舒服，就向老板请了病假。虽然病了 ...
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她们问我买保险不，说买保险是自愿的，买的话一个月大概会从工作中扣除200多元，不买就是2500元，我一直犹豫，我就说等我想好了再决定吧，就这样9到 份工作了，老板回复也同意了，也没有去交接，办理辞职手续，我以为这样就可以了，他们也没有一个人说我要去办理手续的，就这样一个月过去了，我想想我12月份上了7 ...
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须按有关收费部分的规定承担逾期支付责任。 8、甲方将商铺交付乙方时，双方应及时进行检查，办理交接手续一式两份，双方各执一份。 9、甲乙双方办理的商铺交接手续 一点动静也没有，客流量很少，我查了下账才发现 没有一个月能收回房租的 这样算不算是欺骗？这份租赁协议能不能退？而且他们把彩票机器的工资卡还没给我 ...
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公司辞退孕妇，未提前一个月通知，还拖欠我8月份的工资，具体应该怎么写仲裁赔偿？ 我在一家教育辅导机构上班，从今年3/12号上班，到8/31. 老板8/29 ，因为当时自己反应过来，我是被迫辞退的，那个离职申请书是不能写的，他说我没写，没办理交接手续，不给发工资。去劳动局仲裁，她说我要生完孩子下来，才能 ...
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代理书，不给开具离职证明。那么我现在是否是出现了：“员工不办理离职交接手续因此给企业造成损失的可要求员工赔偿”这种情况？我是否会被原单位提出要求赔偿？与学校 一切损失，造成学生流失的，每流失一个学生赔偿1万元整。 我的岗位是有人可以顶替的，是否能算做中途离职（现在为寒假期间，2月14日才正式开学）？？ ...
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月6日，带班老师婚假，被要求暂代上课。 12月8日，某些原因递交了辞职信，雇佣方以心情不好，不想谈为由，拒绝了我的辞职。 递交辞职信的第三 ，试用期员工需要提前三天、根据主管要求一个月内交接清楚方可离岗。正式员工······。凡未通知企业、为经企业核准、离职手续未办理而擅自离开工作岗位者，按旷工处理， ...
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