用人单位没有和我签订合同我可以要求赔偿双倍工资吗我是15年3月在公司做的在做了弟3个月的时候和领导说做到月底不做了出远门最后因为其他原因没有去我就和领导说不去了还继续做就这样公司一直到现在没有和我签订劳动合同交保险像我这种情况公司公司可以不和我签订合同吗我有权利要求赔偿双倍工资吗...
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现在解除合同、提出辞职都有什么样的权益，能得到那些补偿？现在的合同法人是广东企业老板。广东企业已经把全部资产卖给本地名营企业，名营企业全部接受原厂职工 与广东企业提出按老劳法补偿及违约金.不在继续履行合同。如果名营企业想留我继续打工，是不是应该重新与名营企业签订劳动合同。重新变更法人。不再继续履行前期 ...
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让我签订了一份合同书 大致意思是说这个签订的算是口头提前30天不在续约的合同 随后我说细节怎么补偿，她说另外在会有一个说明，本人工资11250每月， 我的年假。 最后得出的结论就是 打官司对我没任何好处 而且还耗时耗精力，对我身体恢复也不好 我就想知道这种情况 我有没有必要继续去跟公司耗下去 打官司...
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，要我坐在前台，但是保持原职位和原薪资，我不同意调整做在前台，我之前签订的是无固定期限劳动合同，现在公司要跟我协商解除合同，那我可以拿到多久的赔偿呢？无固定期限劳动合同是一倍还是两倍？我可以选择不走继续原岗位工作吗？我可以不接受公司这样的工作调整也不接受解除劳动合同吗？因为 ...
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有员工服从公司正常工作调动的安排）。 不定时劳动合同相关说明：工作期间公司要求员工补签不定时工作制合同，当事人未签订，但2010年公司通过劳动部门申请将当事人 要求，并且公司也一直未主动提出解除合同，也未对随后工作地点是否变更做正式通知和口头通知，所以目前当事人还在继续进行现有工作； 目前证据有： 1 ...
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公司后续事宜，再就是准备成立新公司，如果新公司成立，最好的情况是我们的人事关系直接转往新公司。在签订合同时是三个月一签，后来续签了一次。在6月初的 6月底终止。而我查出怀孕正好是6月初，公司会不会以我是明知要合同到期而在合同期间刻意怀孕，而要求继续履行合同？ 2、 公司现在已无实质业务经营，但也没有 ...
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服装厂接纳了其个人名下的量化资产，也不能证明其与原怀化市鹤城服装厂或者怀化市鹤城服装有限公司签订了书面劳动合同，已与原怀化市鹤城服装厂或者怀化市鹤 ，该厂以企业法人方式做为改组后企业某市鹤城服装有限公司的注册股东之一而继续存在，1999年12月被某市工商行政部门以未参加年检为由吊销营业执照（有吊销证据 ...
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属于公司实际业务变化,也不是我自己要离职。重新签订劳动合同，会损害我的实际工伤权益。 我的问题是,假如在转移合同里面约定,由新公司来继续承担老公司的工伤责任.是否有效? 如果没有特别指明劳动合同法42条,是否可以在新的劳动合同里享受这一豁免权？各位大律师，有熟悉劳动仲裁程序的吗？ 上述情况 ...
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上明确了一年的时间，也写明如果需要继续，必须签订新的合同）。一直到现在公司再没有和我签订新的合同，我目前还在这家公司工作，可以有客户的EMAIL，老板 公司的主营业务没有了，我们是设计公司，老板是老外，现在基本不在国内，但是公司还在，银行账号，公司营业执照还在。老板现在让我帮他做点贸易方面的工作（公司 ...
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过合同，也没有告知我们是否续签，只是宣威交警大队还继续发我们工资购买保险，我们也继续为他们工作。 2014年5月13日，由于我感觉和宣威交警大队 。 如果2011年10月签订合同后大队把合同文本给我们，且2012年合同到期时告知我们问我们是否续签，说明如何申请失业保险金等情况，就不会导致我现在主动辞职 ...
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