工作性质是全职，已被公司录用，但是由于个人原因只做了十天，可以说还在试用期中，但是自进入公司以来，未签订劳动合同，这样是否归属于劳动关系？公司不应该以工作的时间长短来拒绝支付工资，对吗？什么情况属于民事关系，什么情况又属于劳动关系？希望得到具体案例说明！...
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公司同意的病假,颈椎病。后公司不让我上班。公司用扣押我的奖金缴纳了2011年1月到2014年1月的保险，2月公司通知我转劳动关系，并不同意退还我扣押的奖金 。我短信告知公司如果有适合我的岗位我马上可以上班，我们目前还属于劳动关系存续，公司让我签的属于变更合同，我签也要按我以前的工资6132签。我最后一 ...
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名称，每年与矿方签订一份由矿方单方制定的承包合同（不签订取消作业资格），合同内容极不平等，其实际就是一个内部管理制度，矿山随时可以变更合同内容。 公司以我们签订了采掘合同为由，不承认我们和公司存在劳动关系，根据劳社部发《2005》12号文件通知的规定，我们应该属于劳动关系，如果我们上诉打官司，有可能 ...
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存在劳动雇佣关系，而实际上，我是在公司里负责某个地区的监控维护的，说是合作可以说合作，说劳动关系也可以。但是现在问题是，我准备不干了，那这个到底是按合作合同还是按劳动合同算？如果说是合作合同我可能还不能提前30天单方面终止，但是我也可以把它当成是劳动合同，可是 ...
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（一）自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的； （二）与用人单位不存在劳动关系（包括事实劳动关系）的； （三）属用人单位聘用的离退休人员的； 以上是我查的资料；我想问向我属于第二种，与用人单位没有书面劳动关系，工伤认定可以受理吗、 ...
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我是快递公司片区承包区域的派送员.公司不承认劳动关系.有合同但不是劳动合同.属于承包合同。因为种种原因提出辞职退出不干了。公司同意并许诺3个月以后给付拖欠的1到5月份的工资。可是到期后以罚款为由拒不支付。 我是否可以以劳动关系索要。公司提供的贷款工资收入证明是否可以作为劳动关系事实存在的依据。...
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，除了正式职工外，在施工过程中长期雇佣一部分工人在我单位从事钻探工作，这部分工人不属于我单位的正式职工，但在我单位的时间比较长，短则几年，长则 是以钻探的深度来计算工资。 我们想咨询一下像我们这种用工形式，到底是属于劳动关系还是劳务关系，我们单位应该为他们缴纳社保吗，或者说怎样管理这部分工人对双方最好 ...
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了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否 我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？ 谢谢 ...
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您好，我想问下，在一家小工厂里工作的员工，没签订劳动合同，工作满一个月了，在回家的路上因为闯红灯出了事故，这个人可以申请工伤赔偿吗，属于劳动关系吗，如果不属于劳动关系，这个人的赔偿应该怎样判定？...
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是空白的，里面的基本条例如收益都是有空白格代替的。（现在在我手上的合同也是基本属于空白）。那么请问这份合同生效吗？我和公司存在事实劳动关系的话可以去仲裁吗？仲裁成功的几率有多大？...
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