律师朋友你们好。仲裁判决申请人要求企业补足一次性伤残补助金差额不属于仲裁范围，但是此案件又不属于法院审理范围（涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、 参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构，人民法院均不应作为劳动争议案件受理）。我此次上诉法院不是要他们直接处理此案，而是要问 ...
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本人就工伤待遇问题曾提起过诉讼，均因超过仲裁时效被法院依法驳回。被申请人邯郸市国有资产委员会破产清算组不应负连带赔偿责任。综上所诉，特诉请 人事争议调解仲裁委员会裁决原告赔偿张怀顺832302元事项均不属于劳动争议，不属于人民法院受理案件范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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会作出的劳动能力鉴定结论，于2014年8月14日向本院提起行政诉讼。本院受理 后，向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2014年1 伤情稳定后重新进行劳动能力鉴 定。 被告辩称，原告所诉不属于法院行政案件受案范围，请求法院驳回原告起 诉。 本院经审理查明，被告于2014年2月 ...
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我父亲退休后招聘到私人企业工作，工作中受伤，左腿膝盖以下截肢，但是和用人单位没有签订劳动合同，去当地劳动局申请工伤认定，说是不属于受理范围，开了一个证明转到法院受理，请问这个属于工伤还是个人伤害赔偿。流程怎么走。谢谢！...
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各位律师朋友你们好！我工伤7级，单位缴费2550，我实际工资6000，仲裁要求补足差额，可仲裁说不受理，不属于仲裁范围。。而且说法院到时也不会受理。。能帮忙支个招吗？最好是引用支持补足差额的法律条款。。。谢谢！...
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