我单位有一无赖，7年没有上过一天班，但奖金、工资却一分不能少，请问这种行为是否违法？...
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工资标准算，但被告说合同工资体现的是当地最低工资标准，这种说法违法吗？是否应视为无效？ 当时我没同意，被告又说我所有工作时间的工资2100元，我说应为 能否得到法庭的认可？ 在签订劳动合同后，被告拿出一本员工手册要我签字，我只得签收。但我问其他员工，他们说不知道有员工手册，员工手册中写以基本工资作为 ...
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放人。昨天行政部就单独找我谈（期间我警惕的录音了全过程）先是以我能力不行做不出成绩来打压我，要我出去培训两个月以后再来上班。公司出于人道这两 陪产假（我在这家公司工作了10个月）现在还没有交请假单，是否可以交给公司要求陪产假工资。如果按照公司第二个月发基本工资80%，那陪产假工资是否要按照正常支付（即 ...
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无公章，只有厂里一份。离职后去要工资，厂里拿出合同，上面多出一条手写的“未提前一月交辞职书离职的按工资三倍赔偿”。请问一下，留存工资是否违法，合同又是否合法合理。我现在只有工资卡，有厂名的工作服，没有公章的几张工资条，工作证件的复印件上面有厂名。请问我申请劳动仲裁这些证据 ...
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我从北京到洛阳，8月3日在洛阳一家私人淘宝店工作，当售后。第一个月他们的实习期工资是800元，在9月1日起他们的实习期工资变为1000+每天5元 工资的”，我想问一下 ，我是否可以拿到我的工资，他们这样有理由扣我的工资么？如果他们不给，我该采取什么样的方法，他们这样做是否违法？我这么做是否违法？我不 ...
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如果评分得不到100分，我就拿不到3500元的底薪，如果我未做满一个月，公司就不发给我作为考核奖金的700元工资。请问这违法吗？而且公司是转正之后才 ，规定员工每周单休，现在搬到新的工作地点，因为是刚装修完不久，有很大味道，是否甲醛超标也不知道。请问以上信息哪些是违法的？法律规定试用期员工可以提前三天 ...
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本人是2014应届毕业生五月初到一家私企工作，公司以没有毕业证和不确定是否长期录用为由，拒绝签三方协议。到公司上班一周，还未办理入职手续，现在公司要 了，是否算违约，是否要承担责任？是否可以申请劳动仲裁要求支付工资我6.20号才能拿到毕业证，现在可以签订劳动合同吗？公司现在拿我当实习不给工资是否违法？...
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说明有休息天，结果安排休息的时候说5号之后入职的没有带薪休息，只许请假，请问违法吗？存在劳动合同，劳动合同试用期是到2月1号，他们的劳动合同写了要提早一个 解惑下，于情于理，请问我辞职拿到我工作期间的工作所得的工资是否合理。。 我面试之时问过，服务员是否需要洗碗，经理明确说，不需要，休息天也是说月休4 ...
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，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（还差一周转正），领导们开会（我没参加）决议让我调 需要和公司要求我的哪些权利。（如果协商不能解决再通过法律途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保， ...
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），请假单在老板这里，他也有篡改，仲裁开庭时才拿到，没能辨别出，事后发现的。工作满1年零1个月，被公司违法开除，还拒付9月上班工资。仲裁时，对方提交 工，退工日期定在8/31，一影响我之后找工作，二为9月不付工资找理由。如果我8月已被开除，9月我完全可以不工作的。他分明想赖账。 9月30日夺走我办公室 ...
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