我在试用期入职时签了一份合同和一份保密协议 但是当时还口头协议了试用期头七天双方有一方觉得不合适可以七天没随时离职 但没有工资 现在做了未满七天 口头提出离职 一分钱也没拿就离开了 请问保密协议上写三年内不得从事同行业 还有效吗？因为我只是做前台 不是什么高管 而且并没有拿到钱...
//www.110.com/ask/question-3873279.html-了解详情
放人，也一直不安排人交接，到现在已经过了1个月时间了 《竞业协议》中有需离职后3个月内不得从事同行业，但当时签署的时候一直未提及竞业协议的补偿费用，但有一段话，大意是“费用双方商议而定，若低于当地规定的最低标准，按照当地规定最低标准执行”，现在离职公司也不付这部分 ...
//www.110.com/ask/question-3258768.html-了解详情
我在一家医疗器械做输注泵，因为工作时间长且工资低申请辞职，可老板让我在报告上写两年内不得从事同行业，否则罚款五万，请问这符合劳动法规定吗？...
//www.110.com/ask/question-2987853.html-了解详情
我的劳动合同中有关于保密与竞业协议，要求我从本公司离职之后两年内不得从事同行业以及相似行业的相关工作。这两年内公司会向我发放竞业补偿每月1000元。我现在的月薪是10000一月，如果我违反该协议，则需要向公司缴纳50000元违约金。请问这条协议具不具备法律效应？金额方面我觉得补偿太少。...
//www.110.com/ask/question-2738082.html-了解详情
情况：本人在5月份与公司在签订劳动合同的同时签订了竞业协议，协议规定在离职后不得从事同行业2年，公司在此期间每月支付500的生活补偿。 问题：如果我没有从公司获取到任何核心的技术，而且公司所谓的核心技术也只是属于自然科学范畴的话，我能否不遵从这项竞业协议？...
//www.110.com/ask/question-2101147.html-了解详情
情况：本人在5月份与公司在签订劳动合同的同时签订了竞业协议，协议规定在离职后不得从事同行业2年，公司在此期间每月支付500的生活补偿。 问题：如果我没有从公司获取到任何核心的技术，而且公司所谓的核心技术也只是属于自然科学范畴的话，我能否不遵从这项竞业协议？...
//www.110.com/ask/question-2101144.html-了解详情
你好'我想咨询'我以前是做汽车销售的'上班的时候和公司签订用人合同要求离职两年内不得从事同行业工作，但是我的工作并没有什么侵犯公司隐私公司资料，离职后自己开汽车销售公司，受到法律限制吗？还有合同只规定公司的权利，没有应尽义务...
//www.110.com/ask/question-1803756.html-了解详情
尊敬的律师： 您好！ 我想咨询一下，本人在单位工作两年，工作一年后才签订的合同，上面附加项包含离职后两年内不得从事同行业或者相关行业工作，请问这一项条款是否可行？...
//www.110.com/ask/question-1337731.html-了解详情
公司与我签定的保密协议内规定离职后2年内不得从事同行业工作，但协议内容只是在职时每月支付100元的保密费，并未提到离职后支付竞业限制补偿金，我是否还需要遵守这份协议？...
//www.110.com/ask/question-1270393.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务